【2025年最新】福利厚生代行サービスおすすめ11選を比較
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 我社の勤怠運用とフィット&ギャップを行った結果として導入しているシステムであるため、今までの紙運用との差が小さい。人事担当部門で組織や勤怠スケジュールの変更がしやすいのが大きのでは。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 個人を見る点では問題ないが、組織観点では人事システムとの連携がないため、組織変更時に過去実績との連動性がなくなる点が残念である。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 紙による承認にかかる時間が大幅に削減された。 締め処理時の検算にかかる時間が申請部門・人事部門共に大幅に削減された。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 我社の勤怠運用とフィット&ギャップを行った結果として導入しているシステムであるため、今までの紙運用との差が小さい。人事担当部門で組織や勤怠スケジュールの変更がしやすいのが大きのでは。
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おすすめポイント・デメリットの比較
KING OF TIMEとよく比較されるサービスの評判を併せてご紹介します。
小規模企業・中小企業におすすめのサービスをまとめて比較しましょう。
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