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勤怠管理システム
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2025上期アワード

KING OF TIME

(キングオブタイム)
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
4.5
出退勤管理、シフト管理、働き方改革関連法へ対応します。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり エンタメ業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:300~499人 部署:営業・販売
どこからでもアクセス可能!
5.0
更新日:2021/07/14
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 各個人携帯からも勤怠申請が出来効率的。集計もシステム化されているので、時間の節約にもなるし間違いも見つけやすい。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • スマートフォン用とパソコン用で出来ることを同じにして欲しい。パソコン用からでしか申請できないものもあり、初心者は戸惑います。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
  • 出退勤一覧が出るので、従業員数が多い大型店の遅刻を含めた勤怠管理が1/10位の時間で済むようになった。
プロが代わりに探して紹介します!

勤怠管理システムの導入は初めてですか?

はい

いいえ

KING OF TIMEのその他レビュー

KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院 従業員数:500~999人 部署:専門職(医療関連)
申請許可が降りないと締め作業を申請できないのがちょっと不便
3.0
更新日:2021/07/09
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 紙より正確で自分で管理できるから勤怠システムの利用には賛成です。初めはやり方になれるのに難しく感じましたが慣れると楽でした。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険 従業員数:300~499人 部署:営業・販売
シンプルながら時間わかりやすい。
3.0
更新日:2021/06/18
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 残業時間がすぐに反映されるため月の残業代を考えるときに調整がしやすい点が使いやすい点。日数も考えやすい。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(自動車・輸送用機器) 従業員数:100~299人 部署:研究
テレワーク時代の就業管理に適している
3.0
更新日:2021/06/23
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 通常の出勤退勤打刻だけならば、UIもシンプルで操作に問題は感じられない。クラウド型のシステムではあるが、データ通信や処理等にも不満を感じたことはない。

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