IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：経営者・役員
シンプルな機能性
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 思っている以上に使いやすさやサポート面での対応など良いと感じている。もっとこれからの情勢を考えると普及しても良いと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 現状では使いやすいと感じているので、問題点はないのだが、より分かりやすくなると普及率の向上につながるのではないか。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 不正による打刻は解消された。以前はなかなか不正が分かりずらく悩んでいたので、今回の導入でかなり助かる。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
カスタマイズ性が悪く無駄にミスが発生する
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カスタマイズが悪く、無駄にミスが発生する。どの部分が間違えているのかわかりにくい。振休の先行取得ができない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：50～99人
部署：配送・物流
スタンダードな機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤から退勤までの時間がはっきりわかる。誰が出勤で誰が非番か一目でわかる。打刻漏れも一目でわかる。管理する方も楽。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：印刷・出版
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
見やすくわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 説明書等が不要でわかりやすく入力できていると感じています。特に問い合わせや不満を言われておらず、問題ないです
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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