勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：ソフトウェアエンジニア
ブラウザで打刻できるのが便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- PASMOでタッチで出退勤できたり、URLをブックマークしておけば他の端末でも出退勤を打刻できるのが便利。 弊社ではSlack連携して出退勤をSlackに報告しているメンバーもいる。(エンジニアがスクリプト書いて)
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- ブラウザで打刻するときに間違えて2回出勤クリックしたりしてしまい、申請を出して消してもらわないといけないので、退勤していない状態で同日に2回目の出勤打刻は受け付けないようにしたりできると嬉しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 打刻の勤怠時間を給与の計算に利用していて、残業時間の計算を正確にできるようになったと経理から聞いた。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
最低限の勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 最低限度打刻はできるようだが、携帯からの打刻とPCからの連動が悪いと思う。弊社の使い方が悪いのかもだが直行直帰や諸々の連動がなっていない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
カスタマイズ性が悪く無駄にミスが発生する
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カスタマイズが悪く、無駄にミスが発生する。どの部分が間違えているのかわかりにくい。振休の先行取得ができない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルで使いやすく便利なツールです
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 新型コロナ感染症予防のため在宅勤務となったが､この勤怠管理システムを使用することで在宅でも部下の勤怠管理ができる｡
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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