Touch On Time(タッチオンタイム)の評判と実態
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:IT・通信
従業員数:30~49人
部署:経理・会計
シンプルなUIながら、多機能である。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 管理者の設定方法や従業員の打刻方法がが分かり易く、権限設定やグループ分けが簡単に出来る。 またサポート体制も良く柔軟に対応して頂けた。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 雛形となる書類のアップロード機能が欲しい。 型にハマった打刻以外の柔軟性も欲しい。 立替精算の機能も欲しい。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 紙での提出、保管から電子データでの保管に変更することが出来た。管理側、会社側の業務が効率的になった。 給与システムとの連携が出来るのでミスが軽減される。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:美容・エステ
従業員数:1,000人以上
部署:人事・労務
カスタム可能な勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 各雇用や所属によってスケジュールを分けることができる等、カスタムが柔軟にできるためさまざまなな形態に合わせる方ができる。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:30~49人
部署:一般事務
毎日の申請状況が管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面がわかりやすく、初めてでも使いやすい。 チャットサポートがあるので、不明点はすぐに解決できます。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:50~99人
部署:営業・販売
起動後1タップで出退勤ができる!
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- これまで総務に紙で申請していた休暇申請や休暇残数の問い合わせが手元で分かるため良かった。 操作方法も該当ボタンをタップするだけとシンプルなのも良い。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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