勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：経理・会計
シンプルなUIながら、多機能である。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理者の設定方法や従業員の打刻方法がが分かり易く、権限設定やグループ分けが簡単に出来る。 またサポート体制も良く柔軟に対応して頂けた。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 雛形となる書類のアップロード機能が欲しい。 型にハマった打刻以外の柔軟性も欲しい。 立替精算の機能も欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 紙での提出、保管から電子データでの保管に変更することが出来た。管理側、会社側の業務が効率的になった。 給与システムとの連携が出来るのでミスが軽減される。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：経理・会計
タイムカードが不要になり人件費削減に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- パソコンにログインするだけで、出勤が記録され、パソコンを落とすだけでログアウトされるのはとても便利だと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：その他
直感的に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 転職したため利用を始めて半年ですが、直感的に使えるので、困ることがない。シンプルで使いやすいと感じる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：一般事務
文字が大きくわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤のボタンもわかりやすいです。 また残業や直行、直帰の申請もわかりやすいです。 文字が大きいのでわかりやすいです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 企業規模別
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