勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
カスタム可能な勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各雇用や所属によってスケジュールを分けることができる等、カスタムが柔軟にできるためさまざまなな形態に合わせる方ができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 組織変更等、データインポートにて一括対応ができるともっと便利で、効率化が図れると思う。 また、サポート環境もスムーズだと嬉しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 店舗では、静脈認証打刻により、不正打刻を解消することができることができる。また、リモート対応のある本社では位置情報機能とPCでのパスワード入力の打刻方法と使用することごできる。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
システムの入力が簡単。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤の入力が簡単だから。以前の会社では他社製品のシステムを利用していたが、それよりシンプルで扱いやすいと感じる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
全体的な可視化。数年にわたるデータベース化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 汎用性がある。一部午後半休とかの指定が面倒、管理職者の承認が面倒というきらいはあるがそれ以外は全く問題はなし。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：研究
生体認証の反応が悪い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まだ3ヶ月なのでいろいろな状況になっていないが、画面が見易く、慣れれば解りやすい。半休と有給の違いが分かりにくかった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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