勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：美容・エステ
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
カスタム可能な勤怠システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 各雇用や所属によってスケジュールを分けることができる等、カスタムが柔軟にできるためさまざまなな形態に合わせる方ができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 組織変更等、データインポートにて一括対応ができるともっと便利で、効率化が図れると思う。 また、サポート環境もスムーズだと嬉しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 店舗では、静脈認証打刻により、不正打刻を解消することができることができる。また、リモート対応のある本社では位置情報機能とPCでのパスワード入力の打刻方法と使用することごできる。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：人事・労務
分かりやすく使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わかりやすいフォーマットで、直感的に操作できる点が好印象です。操作も簡単なので、不慣れな担当でも1か月程度で慣れる事が出来ました。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：500～999人
部署：研究
操作の簡単なシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 誰でも簡単に操作が可能なところがよいと思います。また、在宅勤務に対応できることもとても便利だと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（自動車・輸送用機器）
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
ユーザー目線
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あくまでも一ユーザーであって、管理者でないので利便性についてはわからない。一般の社員は打刻するだけで、勤務時間を管理されている。ゲートを通過する際と仕事の開始、終了時刻とタイムラグがあり実際の勤務時間とはズレが生じる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
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