IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
起動後１タップで出退勤ができる！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- これまで総務に紙で申請していた休暇申請や休暇残数の問い合わせが手元で分かるため良かった。 操作方法も該当ボタンをタップするだけとシンプルなのも良い。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 休暇申請を行う際に、申請理由を記入する必要があるのだが申請理由の代表的なものをあらかじめ設定しておいてもらい、プルダウンで選択することができるともっと手軽さが増すと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 店舗でのスタッフの残業時間の計算の手間と計算間違いがなくなった。また有給休暇の消化日数も一目瞭然となったことが良かった。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：30～49人
部署：総務
自動集計や残業時間集計機能がわかりやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今まで、Excelで計算式を作成し、日々の時間も手入力でした。間違いもあるし、時間もかなりかかっていたのですが、現在は、記録と集計もしてくれるのでかなり時間が少なくすみます。 チャットサポートも、電話での会話よりは劣りますが気軽に質問でき、待ち時間もそんなにかからないので助かっています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- シンプルで分かりやすいので、操作も簡単です。一度に数日分の勤怠申請が可能なので楽です。有休の残日数や取得状況が確認できることもありがたいです。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：300～499人
部署：経営者・役員
打刻する従業員の意識が必要
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理を手軽に行えると思う。現場に直行直帰をする従業員の管理には良いシステムであると思う。使いやすいと評判もいい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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