IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
静脈認証で不正を防げ、全国どの支店でも打刻ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠打刻したら、残業時間も1分単位から表示されすごく分かりやすいです。個々が申請した残業承認申請も、その日の残業時間、理由等見やすく表示され、管理する側として、使いやすいです。また、その承認作業も1日ずつ確認しながらも出来ますが、まとめて承認のボタンがあるので、時間がない時はすごく助かっています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 静脈認証装置での出退勤打刻をしていますが、なかなか読み取られない人もおり、それで1分退勤が遅くなるなどがあるので、もっとすぐ認証されるような装置が欲しいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- この製品を使う前は、タイムカードでの管理でしたので、管理者が勤怠時間から残業時間を計算して1日ずつ計算していたのが、このシステム導入のおかげで、残業時間も表示されるので、一括でまとめて承認するだけで済むようになり、勤怠管理・残業時間の承認の時間が大幅に減りました！ また静脈打刻システムなので、他の支店などにヘルプで行っても勤怠を打刻する事が出来るのでとても助かっています。色んな地域、支店等分かれている会社はお勧めです。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：レジャー・観光
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
全体的な可視化。数年にわたるデータベース化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 汎用性がある。一部午後半休とかの指定が面倒、管理職者の承認が面倒というきらいはあるがそれ以外は全く問題はなし。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：500～999人
部署：生産・製造
メンテナンスの長さ及びシステムの不具合頻度が高いのを改善して欲しい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わかりやすく直感的に使いやすい。ひと目で管理ができる。視認性がよい。過去の勤怠もすぐにわかり承認までの流れも早い
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：企画・マーケティング
WiFi打刻機能で効率化
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- slackとbot連携し、わざわざKOTにログインしなくとも勤怠の打刻ができる点。(標準機能ではなさそう)
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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