勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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3.5
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非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
静脈認証で不正を防げ、全国どの支店でも打刻ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠打刻したら、残業時間も1分単位から表示されすごく分かりやすいです。個々が申請した残業承認申請も、その日の残業時間、理由等見やすく表示され、管理する側として、使いやすいです。また、その承認作業も1日ずつ確認しながらも出来ますが、まとめて承認のボタンがあるので、時間がない時はすごく助かっています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 静脈認証装置での出退勤打刻をしていますが、なかなか読み取られない人もおり、それで1分退勤が遅くなるなどがあるので、もっとすぐ認証されるような装置が欲しいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- この製品を使う前は、タイムカードでの管理でしたので、管理者が勤怠時間から残業時間を計算して1日ずつ計算していたのが、このシステム導入のおかげで、残業時間も表示されるので、一括でまとめて承認するだけで済むようになり、勤怠管理・残業時間の承認の時間が大幅に減りました！ また静脈打刻システムなので、他の支店などにヘルプで行っても勤怠を打刻する事が出来るのでとても助かっています。色んな地域、支店等分かれている会社はお勧めです。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：ホテル・旅行
従業員数：50～99人
部署：その他
過去の勤怠時間も確認できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- あまり操作することはなく、出勤時、及び退勤時に打刻する程度です。月をさかのぼって勤怠状況が可視化されているのは良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：1,000人以上
部署：その他
シンプルながら多機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が見やすく直感的に操作できることが良い。サポートもあるが使う必要がないくらい誰でも使うことができた。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：30～49人
部署：ハードウェアエンジニア
内勤・外勤者を問わず使いやすく導入しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマートフォンにより出張先ので勤怠管理ができること。また、新しくできた拠点での、サポート機能による勤怠管理ができて、使いやすいから。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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