IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：100～299人
部署：広報・PR
有給などの休暇申請が簡単。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 有給などの休暇消化具合を把握しやすいです。また、期限切れになりそうな休暇日数がリマインドされてくるところも便利だと感じます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 初期設定に時間がかかってしまいました。人事担当の説明が担当者ベースで違った場合わかりづらいので、配布用のマニュアルがあればいいなと思いました。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 打刻の修正がとても簡単なので、朝から外出のアポイントが多い私にとって修正する時間がかなり短縮されました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
スムーズな出退勤の管理を実現！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で、いつでもどこでも申請できるところが使いやすいと感じました。出勤退勤時間の打刻だけでなく、休日の申請、承認なども一括管理されているので、非常に使いやすいと感じました。休日の種類も選択肢の中から選択でき、申請が非常にスムーズです。また、過去の履歴も見れるので、遡って見返すことができるのも便利です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：30～49人
部署：一般事務
毎日の申請状況が管理しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がわかりやすく、初めてでも使いやすい。 チャットサポートがあるので、不明点はすぐに解決できます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1～9人
部署：専門職（医療関連）
初心者でも使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面の反応がよく説明なくても使えます。ストレスのない商品で良いです。初心者でも、問題なく使えます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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