勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
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KING OF TIME
（キングオブタイム）
株式会社ヒューマンテクノロジーズ
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非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：100～299人
部署：広報・PR
有給などの休暇申請が簡単。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 有給などの休暇消化具合を把握しやすいです。また、期限切れになりそうな休暇日数がリマインドされてくるところも便利だと感じます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 初期設定に時間がかかってしまいました。人事担当の説明が担当者ベースで違った場合わかりづらいので、配布用のマニュアルがあればいいなと思いました。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 打刻の修正がとても簡単なので、朝から外出のアポイントが多い私にとって修正する時間がかなり短縮されました。
KING OF TIMEのその他レビュー
KING OF TIMEのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
不正打刻を防止して、正確な勤怠時間を管理できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- アプリケーションから、正確な位置情報を取得して打刻ができる。また、申請や確認作業も複雑でなく利用しやすい。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
業務の堅確性の劇的向上
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 利便性が高く、とても使い勝手が良いと思います。操作性比較的安易で誰でも簡単に使えると思います。とてもお勧めです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
誰でも簡単に使える
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わかりやすい。 簡単になったので操作が億劫ではなくなった。 年配の人にもわかりやすくなり、聞かれずに済むようになった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
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