らくちん勤怠管理の料金プラン

らくちん勤怠管理の料金プランをご紹介します。

2年分割プラン

月 90,000 円 / 　

初期費用ー

最低利用期間　

最低利用人数ー

・標準機能をそのまま導入する場合の価格です。
・稼働環境構築費用は別途発生します。
・カスタマイズ費用は別途お見積りとなるため、運営企業にお問い合わせください。
一括プラン

月 20,000 円 / 　

初期費用 1,500,000円

最低利用期間　

最低利用人数　

・標準機能をそのまま導入する場合の価格です。
・稼働環境構築費用は別途発生します。
・カスタマイズ費用は別途お見積りとなるため、運営企業にお問い合わせください。

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【2024年最新】Web打刻に対応したおすすめ勤怠管理システム16選

日々デジタル化が進んでいますが、勤怠管理に関しては未だにアナログな面があり、タイムカードを使用して勤怠の管理を行う会社は多くあります。しかし、タイムカード方式だとコストがかかりますし、運用面でもその分の人員が必要になります。また、不正打刻の問題が発生する可能性もあります。。これらの問題を解決する為にWeb打刻システムを採用している会社がいま増えてきています。この記事ではWeb打刻システムのメリットについてご紹介します。別記事「2024年最新のおすすめ勤怠管理ソフト」では、PC・スマホ打刻など多様な打刻方法に対応したおすすめ勤怠管理ソフトを紹介していますので、合わせてご覧ください。

2024年04月05日

生体認証対応の勤怠管理システムおすすめ10選【2024年最新】

「タイムカードの不正打刻が相次いでいる」とお悩みの方におすすめなのが、生体認証対応の勤怠管理システムです。生体認証対応の勤怠管理システムを導入すれば、従業員の不正打刻を防止し、法律に則った適正な勤怠管理ができるようになります。。しかし、勤怠管理システムの生体認証には4種類（指紋認証、静脈認証、虹彩認証、顔認証）あり、社内のニーズにあったシステムを選ばないと正確でスムーズな打刻ができないケースも多いです。。そこで本記事では、生体認証対応の勤怠管理システムおすすめ10選を紹介。生体認証による打刻のメリット・デメリットを解説しているので、勤怠管理システムの導入を検討中の方は、ぜひご覧ください。

2024年04月01日

【2024年最新】人事・労務管理におすすめの勤怠管理システム9選

多くの企業において導入されている労務系システムの1つが、勤怠管理システムです。従業員の出退勤を管理することができるため、ある程度の従業員数がいる企業には必須といっても過言ではないかもしれません。。しかし、ひとくちに勤怠管理システムと言っても、その特徴はサービスによってさまざま。なかには人事管理や給与計算など、人事・労務系の管理をまとめて行えるものもあるようです。。そこでこの記事では、発注業者比較サービス「PRONIアイミツ」が厳選した、人事・労務管理機能が搭載された勤怠管理システム、人事・労務管理システムとの連携が可能な勤怠管理システムを紹介していきます。。関連記事：勤怠管理システムを比較・2023年のおすすめ解説

2024年04月05日

タイムカードの保管について解説。期間や管理に便利なシステムも紹介

多くの企業が出退勤管理に使っているタイムカード。実は一定の保管期間があるということはご存知でしょうか。一般的にタイムカードは1ヵ月経てば、新しいものに交換されます。会社側も給与計算が終われば特に必要ないと考えるかもしれません。ましてや、退職した従業員のタイムカードについては必要ないと思うでしょう。。しかし、タイムカードは会社の判断で勝手に破棄することはできません。そうとは知らず破棄してしまうと法律で罰せられる可能性もあるのです。なぜ使用済みのタイムカードを捨ててはいけないのでしょうか。また、いつまで保管しなければならないのでしょうか。。今回は、タイムカードの保管期間、保管すべき理由、破棄した場合に生じる問題、また、どうしても保管できないときの対処法を解説します。

2024年04月05日

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