勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
物理的タイムカードからも置き換えが容易
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 社員証をタッチすれば簡単に出退勤が管理できる。以前はタイムカードを使って物理的に出退勤を管理していたが有給申請の管理は別システムに頼らざるを得なかった。クラウドサービスでは先々の有給申請も簡単にできることから利便性は高まったと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 専用の機器にタッチすることで打刻管理ができるが打刻が確実に打刻されているかどうかを自分で管理するには連動しているパソコンを開かなければならない。その部分を手間と感じる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 月末月初の出退勤管理がとても簡単になった。管理者側も運用者側も業務負荷を低減できたことが1番だと思う。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
使えば使うほど、その良さが分かるシステム！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 最初は操作が複雑に思えたが、慣れると便利で手放せないシステムだと思っている。 ただし、システムの動きが遅くなることがある点がマイナス。(ネットワークのせいかも)
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：30～49人
部署：専門職（教育関連）
勤退処理が一瞬で終わるというところが魅力。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードをかざすだけで勤退時間を記録してくれることがすごく楽だと感じます。また、その時間を記録することができるため、自分が何時くらいに出勤しているのか、退勤しているのかを把握することができ、業務改善に努めることもできます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：100～299人
部署：一般事務
スマホやカードで素早く操作できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 在宅勤務の時でもいちいち報告せずに位置情報ONでスマホから操作できるから便利だと思います。 押し忘れても後からスマホから申請出来るのも楽です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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