2024年06月06日更新掲載情報について

情報更新者：PRONIアイミツ編集部情報取得元掲載修正依頼

タッチオンタイム（Touch On Time）の評判（レビュー・口コミ）の2ページ目

タッチオンタイム（Touch On Time）の評判（レビュー・口コミ）の2ページ目です。125件の評判を掲載中です。

なりすまし防止ができ他のシステムよりも使いやすいと思う

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/06/21

非公開ユーザー｜導入担当者

所属企業非公開

業界：官公庁

従業員数：1,000人以上

部署：人事・労務

良いと感じたポイントは何でしょうか？
他の製品の事は詳しく知らないが、今まで3種類使用した中では一番良い。
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使えば使うほど、その良さが分かるシステム！

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/21

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：IT・通信

従業員数：1,000人以上

部署：営業・販売

良いと感じたポイントは何でしょうか？
最初は操作が複雑に思えたが、慣れると便利で手放せないシステムだと思っている。ただし、システムの動きが遅くなることがある点がマイナス。(ネットワークのせいかも)
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使えば使うほど、その良さが分かるシステム！

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/21

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：IT・通信

従業員数：1,000人以上

部署：営業・販売

良いと感じたポイントは何でしょうか？
最初は操作が複雑に思えたが、慣れると便利で手放せないシステムだと思っている。ただし、システムの動きが遅くなることがある点がマイナス。(ネットワークのせいかも)
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シンプル操作で、不正打刻も防止できる

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/06/21

非公開ユーザー｜管理者

所属企業非公開

業界：医療・病院

従業員数：30～49人

部署：経営者・役員

良いと感じたポイントは何でしょうか？
登録が簡単である。個々の従業員の勤怠管理が楽になった。また、指紋認証ができるため、出勤、退勤の不正打刻ができないところが、とても良い。
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多機能化やセキュリティ強化が実現できる

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/06/21

非公開ユーザー｜導入担当者

所属企業非公開

業界：福祉・介護

従業員数：300～499人

部署：生産・製造

良いと感じたポイントは何でしょうか？
わかりやすく説明があるので、初めてでも迷わずスムーズに操作が可能なのが大変よかった部分です。
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管理者の少人数化を実現でき、費用対効果が高い

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/06/21

非公開ユーザー｜導入担当者

所属企業非公開

業界：メーカー（機械・プラント）

従業員数：100～299人

部署：デザイン・クリエイティブ

良いと感じたポイントは何でしょうか？
まずは勤怠管理者の少人数化が可能となったことで、コストの削減が実現できました。そのうえで管理に必要な時間も短縮できています。
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紙媒体を利用しなくてよく、画面で簡単に操作しやすい

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/21

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：医療・病院

従業員数：100～299人

部署：専門職（医療関連）

良いと感じたポイントは何でしょうか？
簡易的で使いやすいと思いました。紙媒体で勤怠管理している所と比較すると画面で簡単に操作できる点が良いです。
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一般的で汎用性が高いので、わかりやすい

★ ★ ★ ★ ★ 2.0

更新日：2021/06/21

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：その他

従業員数：300～499人

部署：編集・編成・制作

良いと感じたポイントは何でしょうか？
不要なボタンが少なく操作がわかりやすい。画面もわかりやすく正しく操作されているかも確認しやすい。
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打刻漏れなどの再確認に便利

★ ★ ★ ★ ★ 1.0

更新日：2021/06/21

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：電気・ガス・水道・エネルギー

従業員数：500～999人

部署：その他

良いと感じたポイントは何でしょうか？
打刻漏れは確認はしやすいが、入力項目が非常にわかりづらい。取り消し申請などがどのようにすれば良いのか不透明。
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スマートフォンでも打刻OKなので便利

★ ★ ★ ★ ★ 2.0

更新日：2021/06/21

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：官公庁

従業員数：50～99人

部署：経理・会計

良いと感じたポイントは何でしょうか？
例えば、カードをタッチすることを忘れたとしても、スマートフォンの位置情報やパソコンによる操作にて出勤、退勤が管理できること。
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管理者にも従業員にも分かりやすいシステムで、勤務時間の正確化を実現

★ ★ ★ ★ ★ 5.0

更新日：2021/06/21

非公開ユーザー｜管理者

所属企業非公開

業界：小売・卸売

従業員数：50～99人

部署：人事・労務

良いと感じたポイントは何でしょうか？
今まで紙で書いていたため、執筆や過去の書類管理の手間が省けて、ほかの業務が大変捗りやすくなりました。操作も楽で助かります。
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直感的に分かりやすく、打刻にストレスを感じない

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/21

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：教育・スクール

従業員数：20～29人

部署：専門職（教育関連）

良いと感じたポイントは何でしょうか？
クリックまでの時間がスムーズで、ストレスを感じない。わずか一秒でも、毎日のことだととても気になる。このポイントは大事だと思った。
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基本的機能が充実しており、便利です

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/06/21

非公開ユーザー｜導入担当者

所属企業非公開

業界：金融・証券・保険

従業員数：1,000人以上

部署：人事・労務

良いと感じたポイントは何でしょうか？
とにかく一般ユーザーからの評価が、高いです。以前使っていたものに比べて、問い合わせも少ないので管理も楽です。
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勤怠管理のIT化実現により、効率化できる

★ ★ ★ ★ ★ 5.0

更新日：2021/06/17

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）

従業員数：50～99人

部署：総務

良いと感じたポイントは何でしょうか？
文字通りタッチのみで勤怠管理できる。ネットを利用して自分の出勤状況をチェックでき、有給休暇等もネットから申請出来てストレスが少ない。
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カードをタッチするだけでいいので、時間がかからない

★ ★ ★ ★ ★ 5.0

更新日：2021/06/17

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：医療・病院

従業員数：1,000人以上

部署：専門職（医療関連）

良いと感じたポイントは何でしょうか？
誰にでもわかりやすく簡単に勤怠管理ができるのがよかった。カードをタッチするだけでできるため、時間を要さない。
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集計作業が効率的になる

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/17

非公開ユーザー｜導入担当者

所属企業非公開

業界：その他サービス

従業員数：300～499人

部署：経営企画

良いと感じたポイントは何でしょうか？
早いのはいいが項目が少なすぎて入れるのに時間がかかる。また画面切り替えが遅すぎてストレスがかかる。もう少し早い動きが欲しい。
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勤務形態にイレギュラーがあまりない企業に良いと思う

★ ★ ★ ★ ★ 1.0

更新日：2021/06/17

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：不動産・建設・建築・塗装

従業員数：100～299人

部署：営業・販売

良いと感じたポイントは何でしょうか？
以前は全て紙に書き起こしていたので、それに比べれば楽になった。明確な勤怠時間が表示されるようになった。
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シンプルな入力作業でどこでも打刻可能

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/17

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：医療・病院

従業員数：100～299人

部署：企画・マーケティング

良いと感じたポイントは何でしょうか？
勤怠の開始と終了がすぐに登録でき、時間外の管理がしやすい。操作方法もボタン一つなので間違えも少なく、入力ができる。
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職員証で出勤退勤打刻ができ、勤務状況を明確に把握できる

★ ★ ★ ★ ★ 2.0

更新日：2021/06/17

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：医療・病院

従業員数：300～499人

部署：専門職（医療関連）

良いと感じたポイントは何でしょうか？
出勤退勤の管理ができるところは良い。自分が勤務した日や残業時間などが明確になる。認証のためのカードを忘れても、指紋認証できるところがよい。また、打刻忘れも後日すぐに分かるので漏れにくい。
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若者だったら便利な機能

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/17

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：不動産・建設・建築・塗装

従業員数：50～99人

部署：専門職（建築・土木関連）

良いと感じたポイントは何でしょうか？
スマホで出退勤が出来るのはいいけど、指紋承認は反応が悪くストレスを感じてしまいます。この点を改善してほしいです。良いことを書けですが、これは普通になって当たり前なのではと思ってしまいます。
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操作がシンプルで直感的に使いやすい

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/06/17

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：士業

従業員数：30～49人

部署：専門職（法律関連）

良いと感じたポイントは何でしょうか？
いろんな機能がシンプルで直感的に使いやすい。スマホでも利用出来るので、場所を選ばず外出先や在宅勤務でも便利に使える。
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部下の勤怠状況を一括で管理することができ、使用しやすいシステム

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/17

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：メーカー（機械・プラント）

従業員数：100～299人

部署：生産・製造

良いと感じたポイントは何でしょうか？
コマンドを直感的に使用することができ、基本的な操作は取扱説明書がなくても問題なく使用することができる。
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カードで簡単に打刻できる点は良いが、改善点はあるかもしれない

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/06/17

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：福祉・介護

従業員数：50～99人

部署：その他

良いと感じたポイントは何でしょうか？
カードをタッチするだけで良いので、誰でも簡単にできてよい。
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人事担当の勤怠管理業務が効率化できる

★ ★ ★ ★ ★ 5.0

更新日：2021/06/17

非公開ユーザー｜管理者

所属企業非公開

業界：教育・スクール

従業員数：1,000人以上

部署：情報システム

良いと感じたポイントは何でしょうか？
フレックスタイムやリモートワークにも対応していて、個人ごとに勤務管理ができるところが便利で使いやすいです。
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使い方もシンプルで容易に導入できる

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/17

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：IT・通信

従業員数：20～29人

部署：情報システム

良いと感じたポイントは何でしょうか？
どこからでも出勤や退勤の打刻ができ、また、休暇の申請等の管理もできる。また、従業員の出勤状況を一括で確認できる。
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外出先でも入力ができるので、効率的で使いやすい

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/17

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：広告代理店

従業員数：50～99人

部署：営業・販売

良いと感じたポイントは何でしょうか？
入力がとても分かり易く、簡単に出来る。また、見返した際も一目でわかる。使いやすくていい。
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正確性があるので安心して利用できる

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/17

非公開ユーザー｜導入担当者

所属企業非公開

業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）

従業員数：20～29人

部署：経営企画

良いと感じたポイントは何でしょうか？
システムに任せることで空いた時間に他の業務ができるので仕事の効率と正確性が上がったのと、人為的ミスがなくなり負担が減ったので社内環境がより一層良くなったように思える。
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操作が簡単で誰でも分かりやすい

★ ★ ★ ★ ★ 5.0

更新日：2021/06/15

非公開ユーザー｜導入担当者

所属企業非公開

業界：メーカー（機械・プラント）

従業員数：30～49人

部署：情報システム

良いと感じたポイントは何でしょうか？
操作方法がわかりやすくだれても簡単に使える印象があります。システムを導入するのに特に困った事もなく、初めて導入を考えている人にもおすすめだと思います。
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打刻はパソコン立ち上げ不要

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/15

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：不動産・建設・建築・塗装

従業員数：500～999人

部署：一般事務

良いと感じたポイントは何でしょうか？
以前はパソコンを自席で立ち上げて勤怠管理していたが、入口にセットする事で、席の場所に関係なく勤怠管理ができるようになったので不平等感は薄くなった。
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導入コストの低さと導入による効果

★ ★ ★ ★ ★ 5.0

更新日：2021/06/15

非公開ユーザー｜管理者

所属企業非公開

業界：メーカー（電子・電気機器）

従業員数：500～999人

部署：総務

良いと感じたポイントは何でしょうか？
管理だらけだったので、管理コストを削減できました。人員の適正配置に大変貢献しています。今までの月初の煩雑さから解放されました。
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正確にスムーズに確認作業ができます

★ ★ ★ ★ ★ 5.0

更新日：2021/06/15

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：鉄道・航空・運輸・物流

従業員数：30～49人

部署：配送・物流

良いと感じたポイントは何でしょうか？
正確に記録、反映される勤怠管理システムであり利用者にも管理者にもとてもわかり易くてスムーズに確認ができます。
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手書きの必要がなくなり便利である

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/15

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：公務員（教員を除く）

従業員数：1,000人以上

部署：一般事務

良いと感じたポイントは何でしょうか？
何となく使いやすくて、紙よりは便利なので、今後も継続して使いながら、不便なところは改良したいと思うところ。
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手書きで行っていた作業がなくなり作業軽減

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/06/15

非公開ユーザー｜管理者

所属企業非公開

業界：小売・卸売

従業員数：500～999人

部署：情報システム

良いと感じたポイントは何でしょうか？
特にユーザーからの問い合わせも少なく使いやすいと感じる。これは管理者としてはかなり重要なことであり、細部までユーザビリティが検討されていると感じる。
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ワールドワイドで使われており、信頼性が高い

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/15

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）

従業員数：30～49人

部署：人事・労務

良いと感じたポイントは何でしょうか？
ワールドワイドで使われてる点で、製品として安定し、ロードマップもしっかり定義され、製品の信頼性が極めて高い
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部下の勤怠管理作業が時短になる

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/06/15

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）

従業員数：300～499人

部署：製造・生産技術

良いと感じたポイントは何でしょうか？
時刻修正や有給休暇などの届け出入力が簡単。部下の勤怠管理が一覧で直ぐに見られるので処理が早く、時短になる。
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コロナ禍のリモートワークに便利

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/06/15

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）

従業員数：100～299人

部署：営業・販売

良いと感じたポイントは何でしょうか？
コロナ禍以前から導入していて、以前は特に便利とは感じていなかったが、コロナ禍の今、在宅勤務等もあり、社員の勤務場所もそれぞれなので、今のご時世に適していると思う。
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PCと連動している

★ ★ ★ ★ ★ 2.0

更新日：2021/06/15

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：メーカー（食品）

従業員数：20～29人

部署：生産・製造

良いと感じたポイントは何でしょうか？
打刻の訂正や有給の申請等何をするにもPCから行う必要性があるので、管理する側にはメリットがあると思います
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管理がしやすくシンプルで使いやすい

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/06/15

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）

従業員数：1,000人以上

部署：営業・販売

良いと感じたポイントは何でしょうか？
タイムリーに利用でき、管理や全体の見やすさや過去の情報をスムーズに調べることもできて大変管理がしやすくて良いです。
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勤怠管理がしやすく、給与計算とも連携できる

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/06/15

非公開ユーザー｜管理者

所属企業非公開

業界：その他

従業員数：10～19人

部署：情報システム

良いと感じたポイントは何でしょうか？
打刻機が専用のものなので、使用しやすい。 ICカードだけではなく、指紋での認証は便利です。スケジュール登録さえしておけば、ある程度柔軟に運用できる点も良かった。
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勤怠はクリックだけなのでタイムカード的にシンプル

★ ★ ★ ★ ★ 2.0

更新日：2021/06/15

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：商社

従業員数：500～999人

部署：企画・マーケティング

良いと感じたポイントは何でしょうか？
IDとパスワードを登録しておけば、次回からはwebを開けばまず出退勤画面が表示され、クリックするだけでいいので、間違える事が少ない。
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リモートワークの時代で便利な遠隔システム

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/06/15

非公開ユーザー｜管理者

所属企業非公開

業界：電気・ガス・水道・エネルギー

従業員数：300～499人

部署：配送・物流

良いと感じたポイントは何でしょうか？
遠隔システム、履歴がわかりやすい。打刻はどこでも可能である。集計がしやすく使い勝手がとても良いと感じています。
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テレワークの勤怠管理にも最適！

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/05/24

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）

従業員数：30～49人

部署：デザイン・クリエイティブ

良いと感じたポイントは何でしょうか？
ひと目で有給消化の日数や残数がわかりやすく、勤務時間も表でわかりやすくまとめられている為見やすい。時刻の申請の時に全てにコメントを入れないといけないのは煩わしい
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新入社員でも使いやすい！

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/05/24

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：小売・卸売

従業員数：20～29人

部署：企画・マーケティング

良いと感じたポイントは何でしょうか？
今までアルバイトしかしてこなかった為、勤怠管理システムを利用したことがなく初めて利用した日でも、次の操作をどうしたら良いか深く悩まずにサクサク使用できた。
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クラウドの利点が活きる

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/05/24

非公開ユーザー｜導入担当者

所属企業非公開

業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）

従業員数：1,000人以上

部署：ソフトウェアエンジニア

良いと感じたポイントは何でしょうか？
ユーザーに優しいUIだと思います。特に使いづらいといったこと問い合わせがきたことはありません。これからも使用していきたいです。
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勤退処理が一瞬で終わるというところが魅力。

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/05/24

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：教育・スクール

従業員数：30～49人

部署：専門職（教育関連）

良いと感じたポイントは何でしょうか？
カードをかざすだけで勤退時間を記録してくれることがすごく楽だと感じます。また、その時間を記録することができるため、自分が何時くらいに出勤しているのか、退勤しているのかを把握することができ、業務改善に努めることもできます。
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取扱い簡易かつ高精度

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/05/24

非公開ユーザー｜導入担当者

所属企業非公開

業界：士業

従業員数：10～19人

部署：法務

良いと感じたポイントは何でしょうか？
後付けの修正がしにくいシステムの為、勤怠不正の防止になり、就労管理の精度が比較的高いシステムである。
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入力のしやすさはGOOD

★ ★ ★ ★ ★ 3.0

更新日：2021/05/24

非公開ユーザー｜管理者

所属企業非公開

業界：IT・通信

従業員数：1～9人

部署：情報システム

良いと感じたポイントは何でしょうか？
操作が簡単な所は良いが、今使っている会計システム導入にはかなり手間取った。他システムとの連携のしやすさは課題だと思います。
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適切な労働時間の管理

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/05/24

非公開ユーザー｜管理者

所属企業非公開

業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）

従業員数：1,000人以上

部署：経営企画

良いと感じたポイントは何でしょうか？
欠勤、早退などの管理が行いやすい。わからないことがあってもチャットのサポートがあるのですぐに解決する
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簡単でスムーズ

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/05/24

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：メーカー（事務機器関連）

従業員数：50～99人

部署：一般事務

良いと感じたポイントは何でしょうか？
操作が簡単で使いやすいと思います。初心者の私で困る事なく操作が出来たので、安心してご利用頂けるとおもいます。
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お疲れ様でした。などとアナウンスしてくれる

★ ★ ★ ★ ★ 4.0

更新日：2021/05/24

非公開ユーザー｜一般ユーザー

所属企業非公開

業界：医療・病院

従業員数：1～9人

部署：一般事務

良いと感じたポイントは何でしょうか？
出勤した時間や退勤した時間が一目見てわかること。しかし次の退勤等を押さないと前回の退勤時間がわからないので、遅れて押してしまうことがある。
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2024年07月10日

【2024年最新】大企業・大手企業に導入実績があるおすすめ勤怠管理システム9選

タイムカード不要のタイムレコーダーとして活躍するのが、タッチオンタイムと呼ばれる勤怠管理システムです。不正打刻を防止する生体認証を搭載したモデルや、Webから打刻を行えるモデルなど、豊富なタイムレコーダーを活用できます。申請承認や休暇管理にいたるまで、マネジメントを一本化できるのが大きな特徴。Web版は導入費用が0円ということもあり、大規模な導入でもコストがかからない点が魅力的でしょう。

2024年07月10日

【2024年最新】打刻時間の丸め設定ができるおすすめ勤怠管理システム10選

タッチオンタイムは、これまでの打刻システムには欠かせなかったタイムカード不要のタイムレコーダーを導入し、打刻や申請承認、休暇管理を実現できる勤怠管理システムです。丸め設定はもちろん、多様な業種や会社の就業ルールに則って運用が可能。Webブラウザーからの運用もできるため、導入ハードルの低さが魅力のサービスです。1ユーザー当たり月額300円から利用ができる割安点もうれしいポイントでしょう。

2024年07月10日

Touch On Timeは、東京都港区にあるデジジャパンが提供する勤怠管理システムです。豊富な機能を擁する製品で、標準装備として打刻機能、ワークフロー機能、タイムカード集計、超過アラート、給与システム連携などを搭載。残業管理や休暇管理、シフト・スケジュール管理に関する機能も充実しています。製造業は遠隔地に工場があり、パートタイムやアルバイトの従業員が多いのも特徴。Touch On Timeは、シフトのスケジュールパターン設定が可能で、時給計算機能もあるので工場の勤怠管理には最適です。勤怠データは自動集計できるので、管理者の負担は大幅に軽減できるでしょう。そのほか、指紋やICカードでも打刻できるのでIT環境がない工場でも導入可能。英語表記も可能ですので、外国人スタッフの多い現場でもスムーズに導入できるでしょう。 

2024年07月10日

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2024年07月10日

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