勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：広告代理店
従業員数：50～99人
部署：営業・販売
外出先でも入力ができるので、効率的で使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 入力がとても分かり易く、簡単に出来る。また、見返した際も一目でわかる。使いやすくていい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 会社のスケジュール入力と連動出来たら、もっと作業効率があがりより有効的に他の仕事に費やす事ができる
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 外出先でも入力・申請ができる為、決まったら直ぐに入力出来るので、非常に使いやすい。時間が効率がよい。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプル！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤をICカードでも、PCの両方でできることが可能。また有給などの申請もフローがめんどくさくない為、便利です。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：ソフトウェアエンジニア
クラウドの利点が活きる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ユーザーに優しいUIだと思います。特に使いづらいといったこと問い合わせがきたことはありません。これからも使用していきたいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（事務機器関連）
従業員数：50～99人
部署：一般事務
簡単でスムーズ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で使いやすいと思います。初心者の私で困る事なく操作が出来たので、安心してご利用頂けるとおもいます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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