IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
静脈認識打刻なので本人のみが打刻でき、お手軽で分かりやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 手軽にできるということと、勤怠管理がしやすく訂正もできるため、使いやすいと思います。 約5年勤務してますが、システム障害もなく便利なものとして使わせていただきいています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 間違えて勤怠を切ってしまった場合、上長に報告して訂正してもらわないといけない。管理上仕方ないかもしれないが、瞬時に訂正できるようなシステムがあれば良いと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今までタイムカードだったため、他の人でも打てることができてしまっていたが、静脈認識打刻になり本人のみに打刻できるようになった。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：20～29人
部署：専門職（教育関連）
直感的に分かりやすく、打刻にストレスを感じない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クリックまでの時間がスムーズで、ストレスを感じない。わずか一秒でも、毎日のことだととても気になる。このポイントは大事だと思った。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1～9人
部署：一般事務
円滑な勤務体制が可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使用方法が非常に分かりやすく、勤怠管理が明確でスムーズとなっているおかげで、円滑な業務ができているため。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
操作が簡単で、勤務状況をしっかり把握できる便利ツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 指紋認証と社員証の両方で認証できるのが便利。社員証を都度取り出さなくて良いので、スピーディーに認証できます。 勤怠のスケジュールが色分けされており見やすい。たくさんあるシフト勤務の時間帯全てが表示されており、スケジュール申請しやすい。 勤怠管理システムを導入するまでは、有給取得日数や残業時間を給料明細でしか確認する手段がなかったが、勤怠管理システムならいつでも自分で確認できるので良いと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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