タッチオンタイムの評判・口コミ

勤怠管理システム

タッチオンタイム

(Touch On Time)
株式会社デジジャパン
出典:株式会社デジジャパン https://www.kintaisystem.com/
3.6
様々な業種業態の就業ルール、テレワークや働き方改革にも対応可能です。
トライアルあり IT導入補助金対象 上場企業導入実績あり 建設・工事業界からの★評判4.0以上 金融業界からの★評判4.0以上 外食業界からの★評判4.0以上
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:1,000人以上 部署:営業・販売
静脈認識打刻なので本人のみが打刻でき、お手軽で分かりやすい!
4.0
更新日:2021/06/25
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 手軽にできるということと、勤怠管理がしやすく訂正もできるため、使いやすいと思います。 約5年勤務してますが、システム障害もなく便利なものとして使わせていただきいています。
  • 改善してほしいポイントは何でしょうか?
  • 間違えて勤怠を切ってしまった場合、上長に報告して訂正してもらわないといけない。管理上仕方ないかもしれないが、瞬時に訂正できるようなシステムがあれば良いと思う。
  • どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
  • 今までタイムカードだったため、他の人でも打てることができてしまっていたが、静脈認識打刻になり本人のみに打刻できるようになった。
プロが代わりに探して紹介します!

勤怠管理システムの導入は初めてですか?

はい

いいえ

タッチオンタイムのその他レビュー

タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。

非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:100~299人 部署:一般事務
誰でも簡単に勤怠管理ができる
4.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 通常の事は説明書がなくても誰でも使えそうだが、細かい所を調べたりする時にイマイチ分かりにくい表記などがある。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:小売・卸売 従業員数:50~99人 部署:総務
コストが安い
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • 他社製品と比較すると、ランニングコストが非常に安い点が挙げられる。また「なりすまし」防止のために、電子定期券・指紋認証で打刻できるので、この点は一般的な紙のタイムカードと比較すると良い点といえる。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品) 従業員数:30~49人 部署:デザイン・クリエイティブ
テレワークの勤怠管理にも最適!
3.0
更新日:2021/05/24
  • 良いと感じたポイントは何でしょうか?
  • ひと目で有給消化の日数や残数がわかりやすく、勤務時間も表でわかりやすくまとめられている為見やすい。時刻の申請の時に全てにコメントを入れないといけないのは煩わしい

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