勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
シンプルな入力作業でどこでも打刻可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の開始と終了がすぐに登録でき、時間外の管理がしやすい。操作方法もボタン一つなので間違えも少なく、入力ができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理はやりやすいが、有給や代休などのスケジュールの入力は初めてだと分かりづらい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 特に課題感はなかったが、入力簡単なので、漏れなどもないと思う。 またアナログなタイムカードだと打刻場所が限られてしまうが、どこでも打刻が可能なのは楽。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：20～29人
部署：経営企画
正確性があるので安心して利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムに任せることで空いた時間に他の業務ができるので仕事の効率と正確性が上がったのと、人為的ミスがなくなり負担が減ったので社内環境がより一層良くなったように思える。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：10～19人
部署：経営者・役員
初心者でも安心安全に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 機能が豊富にも関わらず使い方がわかりやすいので、スムーズにタイムカードから移行できました。セキュリティもしっかりしてて安心できます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：官公庁
従業員数：50～99人
部署：経理・会計
スマートフォンでも打刻OKなので便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 例えば、カードをタッチすることを忘れたとしても、スマートフォンの位置情報やパソコンによる操作にて出勤、退勤が管理できること。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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