勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
シンプルな入力作業でどこでも打刻可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の開始と終了がすぐに登録でき、時間外の管理がしやすい。操作方法もボタン一つなので間違えも少なく、入力ができる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理はやりやすいが、有給や代休などのスケジュールの入力は初めてだと分かりづらい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 特に課題感はなかったが、入力簡単なので、漏れなどもないと思う。 またアナログなタイムカードだと打刻場所が限られてしまうが、どこでも打刻が可能なのは楽。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：300～499人
部署：配送・物流
リモートワークの時代で便利な遠隔システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 遠隔システム、履歴がわかりやすい。打刻はどこでも可能である。集計がしやすく使い勝手がとても良いと感じています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
手書きの必要がなくなり便利である
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 何となく使いやすくて、紙よりは便利なので、今後も継続して使いながら、不便なところは改良したいと思うところ。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：500～999人
部署：総務
導入コストの低さと導入による効果
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理だらけだったので、管理コストを削減できました。人員の適正配置に大変貢献しています。今までの月初の煩雑さから解放されました。
タッチオンタイムが掲載されている関連記事
タッチオンタイムが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
