勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：情報システム
手書きで行っていた作業がなくなり作業軽減
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 特にユーザーからの問い合わせも少なく使いやすいと感じる。これは管理者としてはかなり重要なことであり、細部までユーザビリティが検討されていると感じる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- サポート体制が会社ごとでないため、個別の会社ごとの改善ポイントについてのサポートが物足りないと感じる。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今まで手書きで行っていた作業が、ユーザー及び管理責任者及び事務管理者の作業軽減、及び内部統制の面でも改善となった。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：500～999人
部署：その他
打刻漏れなどの再確認に便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れは確認はしやすいが、入力項目が非常にわかりづらい。取り消し申請などがどのようにすれば良いのか不透明。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：300～499人
部署：専門職（医療関連）
職員証で出勤退勤打刻ができ、勤務状況を明確に把握できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤の管理ができるところは良い。自分が勤務した日や残業時間などが明確になる。認証のためのカードを忘れても、指紋認証できるところがよい。また、打刻忘れも後日すぐに分かるので漏れにくい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
部下の勤怠状況を一括で管理することができ、使用しやすいシステム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- コマンドを直感的に使用することができ、基本的な操作は取扱説明書がなくても問題なく使用することができる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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