IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：20～29人
部署：総務
操作も簡単で、今までのエクセルに入力する手間が省ける
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めて勤怠管理システムを利用しました。最初は使いづらいのではないかと心配しておりましたが、初心者にも使いやすいシステムでとても良かったです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 60毎にアラートが鳴る。また日付が変わる際には別のサウンドで知らせてくれる等など、音声ナビがあると良いと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 毎月エクセルで打ち込み、送っていました。メール送信をする手間や、毎日自分でエクセルに勤怠管理を打ち込む手間がなくなり助かりました。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：500～999人
部署：生産・製造
簡単に勤怠管理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠管理がとても簡単でわかりやすい。残業、休日の状況がわかりやすく、累計時間や取得状況もデータでわかりやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
便利に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単に勤怠の入力が大変便利に感じています。自分の出勤と退勤時刻も見やすく、打刻の修正も便利なため、間違って打刻しても安心して、修正ができる
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：30～49人
部署：専門職（教育関連）
勤退処理が一瞬で終わるというところが魅力。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードをかざすだけで勤退時間を記録してくれることがすごく楽だと感じます。また、その時間を記録することができるため、自分が何時くらいに出勤しているのか、退勤しているのかを把握することができ、業務改善に努めることもできます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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