勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
自分の勤怠・有休・残業管理が一目で分かるインターフェース
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤がワンクリックで出来る 出社でもテレワーク時でも使用できる PASMOなど使用して勤怠管理が出来る 有休、時間休など細かにしっかり申請ができる
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 有休や早退理由を書き込む際に、エンターキー2回で送信されてしまう点。内容書き込み途中に何度か誤って申請し、取り消しては初めから申請入力をし直しています。勤怠に関することだけに間違えないように慎重に入力しているので、初めからの入力になると少し辛いです。 約3年使用していますが、気をつけていてもどうしてもなってしまいます。 最後に送信ボタンでしか申請できないような仕様になっていると大変ありがたいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前は紙での申請で自分の有給の残量も把握することが出来ませんでしたが、今は自分の有給、生理有給、残業時間も管理できます。 更にワンクリックやPASMO使用で勤怠管理が出来る様になり、指紋認証でタッチしなくても良くなりました。衛生的でコロナ禍でも大変使いやすいです。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：企画・マーケティング
シンプルな入力作業でどこでも打刻可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤怠の開始と終了がすぐに登録でき、時間外の管理がしやすい。操作方法もボタン一つなので間違えも少なく、入力ができる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：500～999人
部署：企画・マーケティング
勤怠はクリックだけなのでタイムカード的にシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- IDとパスワードを登録しておけば、次回からはwebを開けばまず出退勤画面が表示され、クリックするだけでいいので、間違える事が少ない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
不正防止可能な管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初期費用0円でリスクはないですし費用も勤務者数によるので割安に感じます。また以前のシステムだと不正打刻も防げなかったのですが生体認証のおかげでそれも防げます。他の勤怠管理システムを知らないので比較は難しいですが満足度は高いです。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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