勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
自分の勤怠・有休・残業管理が一目で分かるインターフェース
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤がワンクリックで出来る 出社でもテレワーク時でも使用できる PASMOなど使用して勤怠管理が出来る 有休、時間休など細かにしっかり申請ができる
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 有休や早退理由を書き込む際に、エンターキー2回で送信されてしまう点。内容書き込み途中に何度か誤って申請し、取り消しては初めから申請入力をし直しています。勤怠に関することだけに間違えないように慎重に入力しているので、初めからの入力になると少し辛いです。 約3年使用していますが、気をつけていてもどうしてもなってしまいます。 最後に送信ボタンでしか申請できないような仕様になっていると大変ありがたいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前は紙での申請で自分の有給の残量も把握することが出来ませんでしたが、今は自分の有給、生理有給、残業時間も管理できます。 更にワンクリックやPASMO使用で勤怠管理が出来る様になり、指紋認証でタッチしなくても良くなりました。衛生的でコロナ禍でも大変使いやすいです。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：生産・製造
デバイスの多様さによるセキュリティが心配
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- アクセスする端末を選ばない、タブレット端末や権限によってはスマホからのアクセス、管理も可能であるが、セキュリティは心配。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：鉄道・航空・運輸・物流
従業員数：30～49人
部署：人事・労務
シンプルさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤がきちんと把握でき、同時に出張管理等もできる。システムが一つにまとめられているため管理がしやすく、手間も省けるので非常に便利で使いやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：20～29人
部署：生産・製造
PCと連動している
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻の訂正や有給の申請等何をするにもPCから行う必要性があるので、管理する側にはメリットがあると思います
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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