Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：総務
コストが安い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 他社製品と比較すると、ランニングコストが非常に安い点が挙げられる。また「なりすまし」防止のために、電子定期券・指紋認証で打刻できるので、この点は一般的な紙のタイムカードと比較すると良い点といえる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 先ずサポート体制が電話中心になっており、いわゆる営業担当者が訪問して機器の設定や確認を行ってくれない。よって、ある程度、電子機器およびPC（マニュアルがソフト上のヘルプだけのため）に詳しくないと、基本的な土台の設定で相当の時間を要する可能性がある。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- さきほど記載させていただいたように、「なりすまし防止」の効果が非常に大きい。電子定期券や指紋認証のため、早退・遅刻の管理が厳密に行える。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
便利に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単に勤怠の入力が大変便利に感じています。自分の出勤と退勤時刻も見やすく、打刻の修正も便利なため、間違って打刻しても安心して、修正ができる
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：20～29人
部署：生産・製造
PCと連動している
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻の訂正や有給の申請等何をするにもPCから行う必要性があるので、管理する側にはメリットがあると思います
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1～9人
部署：情報システム
入力のしやすさはGOOD
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単な所は良いが、今使っている会計システム導入にはかなり手間取った。他システムとの連携のしやすさは課題だと思います。
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