IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50～99人
部署：その他
カードで簡単に打刻できる点は良いが、改善点はあるかもしれない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードをタッチするだけで良いので、誰でも簡単にできてよい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- カードをきちんとタッチしても、打刻漏れになる時があるので完璧に反応してほしい。また音だけではなくモニターなどで確認できると良い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤怠管理は簡単になったが、わざわざカードで接触するのは面倒だと思う。モニターで顔認証などがあればもっと便利だと思う。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：専門職（建築・土木関連）
簡単に入力ができ、勤怠の管理がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時間や内容が画面上で分かりやすく入力しやすい。新人や年配の人でも簡単な説明ですぐに理解して扱えるようになる。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：デザイン・クリエイティブ
管理者の少人数化を実現でき、費用対効果が高い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まずは勤怠管理者の少人数化が可能となったことで、コストの削減が実現できました。そのうえで管理に必要な時間も短縮できています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
簡単に管理でき、初心者でも利用しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初心者でも使いやすくてとても良いと思います。直行・直帰する人が減った事です。勤務を管理する事も出来て良かったと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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