勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：50～99人
部署：その他
カードで簡単に打刻できる点は良いが、改善点はあるかもしれない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードをタッチするだけで良いので、誰でも簡単にできてよい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- カードをきちんとタッチしても、打刻漏れになる時があるので完璧に反応してほしい。また音だけではなくモニターなどで確認できると良い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤怠管理は簡単になったが、わざわざカードで接触するのは面倒だと思う。モニターで顔認証などがあればもっと便利だと思う。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：30～49人
部署：経営者・役員
シンプル操作で、不正打刻も防止できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 登録が簡単である。個々の従業員の勤怠管理が楽になった。また、指紋認証ができるため、出勤、退勤の不正打刻ができないところが、とても良い。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：デザイン・クリエイティブ
管理者の少人数化を実現でき、費用対効果が高い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まずは勤怠管理者の少人数化が可能となったことで、コストの削減が実現できました。そのうえで管理に必要な時間も短縮できています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：人材サービス
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプル！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤をICカードでも、PCの両方でできることが可能。また有給などの申請もフローがめんどくさくない為、便利です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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