勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：300～499人
部署：編集・編成・制作
一般的で汎用性が高いので、わかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 不要なボタンが少なく操作がわかりやすい。画面もわかりやすく正しく操作されているかも確認しやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 動作が遅いことがある。突然入力エラーになることがあり、自分が原因なのかシステムが原因なのかがわかりにくい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 動作が遅いときや入力不能となったときは、すぐにシステム管理者に報告し解決してもらっている。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：30～49人
部署：総務
シンプルなUIで、使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 使いやすい。IT機器に慣れていない人でも直感的に操作できると思う。営業のサポートが良い。スピーディに対応してくれる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
便利に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単に勤怠の入力が大変便利に感じています。自分の出勤と退勤時刻も見やすく、打刻の修正も便利なため、間違って打刻しても安心して、修正ができる
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（事務機器関連）
従業員数：50～99人
部署：一般事務
簡単でスムーズ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で使いやすいと思います。初心者の私で困る事なく操作が出来たので、安心してご利用頂けるとおもいます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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