タッチオンタイム
(Touch On Time)
株式会社デジジャパン
出典:株式会社デジジャパン https://www.kintaisystem.com/
3.6
様々な業種業態の就業ルール、テレワークや働き方改革にも対応可能です。

勤怠管理のIT化実現により、効率化できる

5.0
更新日:2021/06/17
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:50~99人
部署:総務

良いと感じたポイントは何でしょうか? 文字通りタッチのみで勤怠管理できる。ネットを利用して自分の出勤状況をチェックでき、有給休暇等もネットから申請出来てストレスが少ない。

改善してほしいポイントは何でしょうか? 社員により差はあるが自前のパソコンを利用していない社員には前記のメリットが少ない。ある意味融通の利かなくなった点はあるかもしれない。

どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? 以前の手計算で集計していた頃に比べ管理が一挙に簡単になり、ほぼ自動化された。有給休暇等取得時に紙で申請していたのが電子化されて簡単になった。

タッチオンタイムのその他レビュー

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タッチオンタイム
VS
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公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。