IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：50～99人
部署：総務
勤怠管理のIT化実現により、効率化できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 文字通りタッチのみで勤怠管理できる。ネットを利用して自分の出勤状況をチェックでき、有給休暇等もネットから申請出来てストレスが少ない。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 社員により差はあるが自前のパソコンを利用していない社員には前記のメリットが少ない。ある意味融通の利かなくなった点はあるかもしれない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 以前の手計算で集計していた頃に比べ管理が一挙に簡単になり、ほぼ自動化された。有給休暇等取得時に紙で申請していたのが電子化されて簡単になった。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：20～29人
部署：経営企画
正確性があるので安心して利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- システムに任せることで空いた時間に他の業務ができるので仕事の効率と正確性が上がったのと、人為的ミスがなくなり負担が減ったので社内環境がより一層良くなったように思える。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：経営者・役員
出先からでも携帯で打刻でき、便利です
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤と退勤がわかりやすく表示されているので手軽で簡単に打刻できるのは良いと思います。出先からでも携帯で打刻できて便利です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：50～99人
部署：経理・会計
わかりやすく、指をあてればそれでOKで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 指を登録すれば、紙のタイムカードの用意の手間とコストが省けること。 指紋認証の為、代わりに人のを押せず不正しづらいこと。
タッチオンタイムが掲載されている関連記事
タッチオンタイムが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
