勤怠管理のIT化実現により、効率化できる
良いと感じたポイントは何でしょうか? 文字通りタッチのみで勤怠管理できる。ネットを利用して自分の出勤状況をチェックでき、有給休暇等もネットから申請出来てストレスが少ない。
改善してほしいポイントは何でしょうか? 社員により差はあるが自前のパソコンを利用していない社員には前記のメリットが少ない。ある意味融通の利かなくなった点はあるかもしれない。
どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? 以前の手計算で集計していた頃に比べ管理が一挙に簡単になり、ほぼ自動化された。有給休暇等取得時に紙で申請していたのが電子化されて簡単になった。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
タッチオンタイムが掲載されている関連記事
タッチオンタイムが掲載されている関連記事
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。