勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：100～299人
部署：生産・製造
非定常時の操作手順の簡素化が課題
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 手順が説明なしでも誰でも進めやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- AIのパターンが乏しい。非定常時の説明の文脈か何を言っているのかよくわからない。中抜けや研修などで時差出勤の際会社の説明手順では分からず画面を見てもどの選択を操作するすれば良いのかよくわからない。通常以外の項目、操作手順も簡潔にガイダンスしてもらいたい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- メリットとというメリットは特にない。打刻の順番待ちの時間が以前よりスムーズになったくらい。総務部とメーカーがもっと情報共有して現場がどのパターンでも迷わないようにしてもらいたい。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（鉄鋼・金属・鉱業）
従業員数：50～99人
部署：経理・会計
わかりやすく、指をあてればそれでOKで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 指を登録すれば、紙のタイムカードの用意の手間とコストが省けること。 指紋認証の為、代わりに人のを押せず不正しづらいこと。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
管理がしやすくシンプルで使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- タイムリーに利用でき、管理や全体の見やすさや過去の情報をスムーズに調べることもできて大変管理がしやすくて良いです。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：10～19人
部署：情報システム
勤怠管理がしやすく、給与計算とも連携できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻機が専用のものなので、使用しやすい。 ICカードだけではなく、指紋での認証は便利です。 スケジュール登録さえしておけば、ある程度柔軟に運用できる点も良かった。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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