IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
シンプルな作りと、セキュリティの高さが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単でわかりやすく、急いでいる時もぱっと勤怠を押せるのがとても良いと思います。 有給残数などもすぐに見れるので非常に優秀だと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- たとえば、残りの有給がいつまで有効なのか、失効してしまう日はいつごろなのかなどが、見れるととてもつかいやすいかと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- セキュリティが高く、なりすましなどがしにくいところやパスワードを忘れた場合はサポートセンターに問い合わせるとすぐに教えてもらえるなど。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：企画・マーケティング
登録カードがあれば一瞬で勤務時間を登録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 必要記入項目が少なくて済む。 有給休暇などの申請が簡単。 特別な部分の色が変わってわかりやすい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：企画・マーケティング
新入社員でも使いやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までアルバイトしかしてこなかった為、勤怠管理システムを利用したことがなく初めて利用した日でも、次の操作をどうしたら良いか深く悩まずにサクサク使用できた。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：100～299人
部署：研究
勤怠管理システムに費やす時間を少なくすることができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 最初にある程度のインストラクションは必要だが、何度か使用し慣れてしまえば、入力が容易で使い勝手が良く、使用しやすいから。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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