勤怠管理システムとは？メリット・デメリットや導入事例を解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
シンプルな作りと、セキュリティの高さが良い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単でわかりやすく、急いでいる時もぱっと勤怠を押せるのがとても良いと思います。 有給残数などもすぐに見れるので非常に優秀だと思います。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- たとえば、残りの有給がいつまで有効なのか、失効してしまう日はいつごろなのかなどが、見れるととてもつかいやすいかと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- セキュリティが高く、なりすましなどがしにくいところやパスワードを忘れた場合はサポートセンターに問い合わせるとすぐに教えてもらえるなど。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
静脈認識打刻なので本人のみが打刻でき、お手軽で分かりやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 手軽にできるということと、勤怠管理がしやすく訂正もできるため、使いやすいと思います。 約5年勤務してますが、システム障害もなく便利なものとして使わせていただきいています。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：法務
シンプルで直感的な操作が可能で残業時間も一目でわかります
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ページをスクロールしたりめくることをしなくても、ページ上段で所定労働時間や法定労働時間、残業時間が一目でわかるので楽です。 申請機能も、プルダウン方式が使いやすく、また、入力した文言を記憶してくれるので、似たような勤怠パターンが続くときに入力が楽です。 直感的な操作ができるので、前職で使っていた勤怠管理システム(他社製クラウドサービス)と比べてかなり使いやすいです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
シンプルで直感的にわかりやすいUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで見やすく、行いたい操作を直感的に探してやりやすい点。出退勤に使用するICカードが専用のものでなく、自分が普段使用しているカードを登録して使用できる点。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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