勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：人事・労務
管理者にも従業員にも分かりやすいシステムで、勤務時間の正確化を実現
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今まで紙で書いていたため、執筆や過去の書類管理の手間が省けて、ほかの業務が大変捗りやすくなりました。操作も楽で助かります。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 全従業員の勤怠管理には長けていますが、各部門ごとの労働分配率などについても、一元的に管理できるシステム(日々の売上高などとの連動)もあると有難いです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 紙の記入処理や、タイムカードをなくしたなどの従業員のミスも減らせました。また、打刻忘れで出勤退勤を手書きすることがなくなり、記録としては確実になりました。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：300～499人
部署：一般事務
機能的で誰でも使いやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がとても見やすく、誰でも簡単に利用ができる点が優れていると思う。また、不明点があってもヘルプ画面を見れば大抵のことは解決するため、操作において手間を取ることはほとんどないところも良い点だと考える。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：500～999人
部署：企画・マーケティング
簡素化されていてわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡素化されていて誰でもわかりやすくて良いと思います。色々な人が毎日使うものであるため、わかりやすい表示、使いやすさは必須だと思います。ストレスなく使えます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
シンプルながら多機能で、不正打刻も解消できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面が簡単な説明を受けただけでもわかり易かった。特に困ることがなかったので、幅広い年齢層に最適に感じました。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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