IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
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業界:その他サービス
従業員数:30~49人
部署:営業・販売
スマートフォンと連携しているので、打刻が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤、退勤が明確だが、休業などの申請が統一されていないように見える。もう少し分かりやすくなればいいかと思う。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- すべて使いこなせていないので、わからない部分は多々あるが、はやり出勤、もしくは休暇の申請において分かりづらい面。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 特に解決されたことはない。あるとすれはスマートフォンからの打刻が可能になり、逐一の連絡が必要なくなったこと。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
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所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:100~299人
部署:営業・販売
外国人でも簡単に操作できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 困った時に遠隔操作で問題を解決してくれるため、外国人が多い店舗でも比較的トラブルが無い。サポートセンターも連絡がすぐとれる
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業界:教育・スクール
従業員数:20~29人
部署:専門職(教育関連)
直感的に分かりやすく、打刻にストレスを感じない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- クリックまでの時間がスムーズで、ストレスを感じない。わずか一秒でも、毎日のことだととても気になる。このポイントは大事だと思った。
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業界:IT・通信
従業員数:500~999人
部署:営業・販売
誰でもわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- PCやスマホで勤怠管理ができ、時間管理の入力も簡単で押し忘れや承認忘れなどのアラートもメールで来るので管理しやすいシステムである。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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