freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:金融・証券・保険
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
働いた時間がすぐにわかり、残業時間の不正申告もなくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 初めて使うので使えるか心配でしたが、使いはじめからすぐに慣れることができて使いやすかった。特に使用上困った事はなくすぐに使いこなすことができたので良いと思った。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- パソコンや携帯電話等の機器を使い慣れていない高齢の方でもすぐに使うことが出来るように、ガイドのような機能が備わっていると良いと思う。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- 今まで残業時間等を自分で時間を申告しなければいけなかったので、申告する時間を間違えたり、不正に申告したりということがあったが今はなくなった
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
操作が簡単で、勤務状況をしっかり把握できる便利ツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 指紋認証と社員証の両方で認証できるのが便利。社員証を都度取り出さなくて良いので、スピーディーに認証できます。 勤怠のスケジュールが色分けされており見やすい。たくさんあるシフト勤務の時間帯全てが表示されており、スケジュール申請しやすい。 勤怠管理システムを導入するまでは、有給取得日数や残業時間を給料明細でしか確認する手段がなかったが、勤怠管理システムならいつでも自分で確認できるので良いと思います。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:福祉・介護
従業員数:300~499人
部署:生産・製造
多機能化やセキュリティ強化が実現できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- わかりやすく説明があるので、初めてでも迷わずスムーズに操作が可能なのが大変よかった部分です。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
簡単に管理でき、初心者でも利用しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 初心者でも使いやすくてとても良いと思います。直行・直帰する人が減った事です。勤務を管理する事も出来て良かったと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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