Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（事務機器関連）
従業員数：50～99人
部署：一般事務
簡単でスムーズ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単で使いやすいと思います。初心者の私で困る事なく操作が出来たので、安心してご利用頂けるとおもいます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 使い始めたばかりなので、改善点が見当たらない状況です。これから改善して欲しい点が出てくるかと思います。今現在は、満足して使用出来ています。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 操作が簡単なので、スムーズに打刻できるようになりました。打刻のミスが少なくなったので、勤怠管理が楽にできるようになりました。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：20～29人
部署：生産・製造
PCと連動している
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻の訂正や有給の申請等何をするにもPCから行う必要性があるので、管理する側にはメリットがあると思います
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：法務
シンプルで直感的な操作が可能で残業時間も一目でわかります
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ページをスクロールしたりめくることをしなくても、ページ上段で所定労働時間や法定労働時間、残業時間が一目でわかるので楽です。 申請機能も、プルダウン方式が使いやすく、また、入力した文言を記憶してくれるので、似たような勤怠パターンが続くときに入力が楽です。 直感的な操作ができるので、前職で使っていた勤怠管理システム(他社製クラウドサービス)と比べてかなり使いやすいです。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：経理・会計
シンプルで簡潔なUIで、アプリを使うことで手入力していたものが自動に
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作画面が簡潔でスムーズに操作できる。所属別に申請承認者を変えることができるので、経理側の負担が減った。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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