Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：法務
シンプルで直感的な操作が可能で残業時間も一目でわかります
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ページをスクロールしたりめくることをしなくても、ページ上段で所定労働時間や法定労働時間、残業時間が一目でわかるので楽です。 申請機能も、プルダウン方式が使いやすく、また、入力した文言を記憶してくれるので、似たような勤怠パターンが続くときに入力が楽です。 直感的な操作ができるので、前職で使っていた勤怠管理システム(他社製クラウドサービス)と比べてかなり使いやすいです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 当月の勤怠状況の一覧表をプリントアウトできることに気づかなかった。「出力」ではなく、「印刷」という名称でアイコンを置いてもらえると、初見での操作がよりスムーズに行くと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 7時間45分などの半端な数字の所定労働時間に合わせてそ残業時間を計算することもでき、その結果を自動表示してくれるので、残業時間の把握が楽にできます。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：20～29人
部署：専門職（教育関連）
直感的に分かりやすく、打刻にストレスを感じない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クリックまでの時間がスムーズで、ストレスを感じない。わずか一秒でも、毎日のことだととても気になる。このポイントは大事だと思った。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：研究
直観的に使えるようにしてほしい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 間違えた場合に上司の許可を取らなければ修正することができないのが欠点だとおもいます。 外回りをしたあとに有給を使うとか複雑なことをしようとするとよくわからなくなる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：100～299人
部署：営業・販売
勤務形態にイレギュラーがあまりない企業に良いと思う
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前は全て紙に書き起こしていたので、それに比べれば楽になった。明確な勤怠時間が表示されるようになった。
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