勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（教育関連）
万人に優しいのはシンプルであること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 日常の出退勤に関しては、特に説明がなくても問題なく扱えるシンプルさがいいと思います。フォントやデザインも、誰もが認識しやすいものだと感じます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 有給や振休などの申請画面が少し複雑。申請に必要なそもそもの情報量が多いから仕方ないのかもしれないが、もう少し直感的に操作できる画面だとうれしい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 以前は出勤管理は押印制だったのであらゆる面がメリットですが、ハンコの押し忘れや、勤務状況の確認が自分でできることなど。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：500～999人
部署：企画・マーケティング
勤怠はクリックだけなのでタイムカード的にシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- IDとパスワードを登録しておけば、次回からはwebを開けばまず出退勤画面が表示され、クリックするだけでいいので、間違える事が少ない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：研究
直観的に使えるようにしてほしい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 間違えた場合に上司の許可を取らなければ修正することができないのが欠点だとおもいます。 外回りをしたあとに有給を使うとか複雑なことをしようとするとよくわからなくなる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：50～99人
部署：専門職（医療関連）
シンプルで直感的にわかりやすいUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 画面がシンプルで見やすく、行いたい操作を直感的に探してやりやすい点。出退勤に使用するICカードが専用のものでなく、自分が普段使用しているカードを登録して使用できる点。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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