Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：50～99人
部署：企画・マーケティング
登録カードがあれば一瞬で勤務時間を登録できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 必要記入項目が少なくて済む。 有給休暇などの申請が簡単。 特別な部分の色が変わってわかりやすい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 休憩時間以外の移動時間など、勤務時間外を設定しづらい。 リモートワークが増えている現状、勤務時間外のことがもっと設定できる方が使いやすい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 先に述べたように、勤務時間外の設定が休憩時間として組み込まれてしまうため、移動時間などを追加の休憩時間として登録することになった。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：100～299人
部署：一般事務
データ反映にタイムラグがなく早くて多機能！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- かなりアナログな社風でしたが勤怠システムが導入され、個人フォルダ宛てに他部署とのファイルのやり取りも簡単に出来るので、ものすごく便利になりました。内線で話しながら、今個人フォルダーに送ったのを見てくれる？などと仕事を進められます。その他にも、休みの予定を入力しておけばスケジュール管理も簡単に把握出来るので便利だと思います。人事部としても、給与計算や有休休暇管理なども便利になったのではないでしょうか。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：営業・販売
誰でもわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- PCやスマホで勤怠管理ができ、時間管理の入力も簡単で押し忘れや承認忘れなどのアラートもメールで来るので管理しやすいシステムである。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
シンプルで分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今まで手書きしていた分の手間が減った各部署で月初に確認作業をしていたが必要なくなった 企業拡大しても問題なくスムーズに進めた 経理課の残業が減った
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