IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:1,000人以上
部署:営業・販売
不正防止可能な管理システム
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 初期費用0円でリスクはないですし費用も勤務者数によるので割安に感じます。また以前のシステムだと不正打刻も防げなかったのですが生体認証のおかげでそれも防げます。他の勤怠管理システムを知らないので比較は難しいですが満足度は高いです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- こちらの都合ではあるのですが簡素な勤怠管理こそが必要であったりするのでここまでの機能が要らなかったりもします。機能の使用数に応じたプランなどがあると助かります。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 先ほど前述しましたが一番助かるのが不正打刻の防止です。生体認証のおかげで勤怠管理もアルバイトに任せられるのが人件費削減に大きく寄与しています。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:1~9人
部署:一般事務
お疲れ様でした。などとアナウンスしてくれる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤した時間や退勤した時間が一目見てわかること。しかし次の退勤等を押さないと前回の退勤時間がわからないので、遅れて押してしまうことがある。
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(建設・住宅・インテリア)
従業員数:100~299人
部署:経営企画
静脈認証打刻で不正操作の防止ができます
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 初めて使う人にも分かりやすく、慣れてくれば全く問題なく使えて便利です。以前は紙媒体で申請していたものも、今のシステムのおかげで、簡潔に管理することができています。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:50~99人
部署:専門職(医療関連)
シンプルで直感的にわかりやすいUI
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 画面がシンプルで見やすく、行いたい操作を直感的に探してやりやすい点。出退勤に使用するICカードが専用のものでなく、自分が普段使用しているカードを登録して使用できる点。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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