Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：20～29人
部署：生産・製造
PCと連動している
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻の訂正や有給の申請等何をするにもPCから行う必要性があるので、管理する側にはメリットがあると思います
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 押し間違えなどが発生するといちいちPCから打刻の訂正しないといけないので、単体で使えるようにして欲しい
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 指紋を押すだけなので勤怠システムを使うのが初めてだったにも関わらず迷うことがないのが良いと思いました
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：30～49人
部署：経営者・役員
シンプル操作で、不正打刻も防止できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 登録が簡単である。個々の従業員の勤怠管理が楽になった。また、指紋認証ができるため、出勤、退勤の不正打刻ができないところが、とても良い。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
働いた時間がすぐにわかり、残業時間の不正申告もなくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めて使うので使えるか心配でしたが、使いはじめからすぐに慣れることができて使いやすかった。特に使用上困った事はなくすぐに使いこなすことができたので良いと思った。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
適切な労働時間の管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 欠勤、早退などの管理が行いやすい。わからないことがあってもチャットのサポートがあるのですぐに解決する
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