IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：500～999人
部署：一般事務
打刻はパソコン立ち上げ不要
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前はパソコンを自席で立ち上げて勤怠管理していたが、入口にセットする事で、席の場所に関係なく勤怠管理ができるようになったので不平等感は薄くなった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- パソコンでの打刻管理。出社時は入口管理で不平等感は薄くなった気がするが、退勤はパソコンでの打刻ができるためサービス残業が増える。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- パソコンでの打刻管理だった頃は入口から自席の場所の位置で数分の差が生まれたりパソコンの性能により立ち上がりが遅いと遅刻扱いとなってしまったが、入口での勤怠管理ができるようになったので皆同じタイミングでの打刻ができるようになった。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
使えば使うほど、その良さが分かるシステム！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 最初は操作が複雑に思えたが、慣れると便利で手放せないシステムだと思っている。 ただし、システムの動きが遅くなることがある点がマイナス。(ネットワークのせいかも)
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：専門職（建築・土木関連）
リアルタイムな入力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- リアルタイムに反映する。日々の勤務時間を管理できる。管理者が日々承認してもらえる。不明な時間外勤務時理由を記入できる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1～9人
部署：情報システム
入力のしやすさはGOOD
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単な所は良いが、今使っている会計システム導入にはかなり手間取った。他システムとの連携のしやすさは課題だと思います。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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