勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：経理・会計
確認作業がシステム化されて楽になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務管理システムを使うのは初めての者ですが、最初は取っ付きにくかったのですが、入力がやりやすいと感じている。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 権限について誰でも見れると困る場合が多々あります。そこで、第一管理者から第三者管理者くらいまで、見れる範囲を限定したいと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- これまでに確認作業が月初に膨大な量をペーパーで行っていましたが、システム化されて、チェックが楽になりました。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：300～499人
部署：営業・販売
便利に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単に勤怠の入力が大変便利に感じています。自分の出勤と退勤時刻も見やすく、打刻の修正も便利なため、間違って打刻しても安心して、修正ができる
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
簡単操作で利用できるが、指紋認証がなかなか出来ない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 誰かから説明を受けなくても使う事が出来ます。ただし、簡単だからこそ、入力間違いなどのケアレスミスもあるので、そこは注意が必要です。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：100～299人
部署：一般事務
データ反映にタイムラグがなく早くて多機能！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- かなりアナログな社風でしたが勤怠システムが導入され、個人フォルダ宛てに他部署とのファイルのやり取りも簡単に出来るので、ものすごく便利になりました。内線で話しながら、今個人フォルダーに送ったのを見てくれる？などと仕事を進められます。その他にも、休みの予定を入力しておけばスケジュール管理も簡単に把握出来るので便利だと思います。人事部としても、給与計算や有休休暇管理なども便利になったのではないでしょうか。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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