勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
扱いやすい、見やすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 扱いやすいトラブルが少ないオンタイムで管理できる。フォローが簡単に行える。しかも複雑なメンテナンスがいらない
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 時間外労働管理がわかりにくい。上長の承認行為が面倒。メールなどの通知メッセージがあると良い。口頭の報告が面倒
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 時間外労働の不適切な管理や、サービス残業がなくなった。ICカードを通す習慣ができ個々人が時間管理に責任を持つようになった
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：300～499人
部署：経営企画
集計作業が効率的になる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 早いのはいいが項目が少なすぎて入れるのに時間がかかる。また画面切り替えが遅すぎてストレスがかかる。もう少し早い動きが欲しい。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：500～999人
部署：専門職（建築・土木関連）
リアルタイムな入力
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- リアルタイムに反映する。日々の勤務時間を管理できる。管理者が日々承認してもらえる。不明な時間外勤務時理由を記入できる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：専門職（建築・土木関連）
若者だったら便利な機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで出退勤が出来るのはいいけど、指紋承認は反応が悪くストレスを感じてしまいます。この点を改善してほしいです。良いことを書けですが、これは普通になって当たり前なのではと思ってしまいます。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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