Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
紙媒体を利用しなくてよく、画面で簡単に操作しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡易的で使いやすいと思いました。紙媒体で勤怠管理している所と比較すると画面で簡単に操作できる点が良いです。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 毎回パスワードを入力するのに手間がかかるなと感じるくらいでその他は特に改善して欲しいと思うことはありません。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 電子カルテ上での管理なので、紙媒体での管理と比較すると時間外などを正確に確保することができる点が良いです。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：1,000人以上
部署：経営者・役員
比較的使いやすい。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 従業員の行動の把握には効果的であると考えられると同時に勤務時間の改善についても有効的な手段であると考えられる。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：500～999人
部署：その他
打刻漏れなどの再確認に便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れは確認はしやすいが、入力項目が非常にわかりづらい。取り消し申請などがどのようにすれば良いのか不透明。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：30～49人
部署：デザイン・クリエイティブ
テレワークの勤怠管理にも最適！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ひと目で有給消化の日数や残数がわかりやすく、勤務時間も表でわかりやすくまとめられている為見やすい。時刻の申請の時に全てにコメントを入れないといけないのは煩わしい
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