freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：300～499人
部署：経営企画
集計作業が効率的になる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 早いのはいいが項目が少なすぎて入れるのに時間がかかる。また画面切り替えが遅すぎてストレスがかかる。もう少し早い動きが欲しい。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 画面切り替えの動きが遅すぎるので皆使わないか、使ってもクレームが多くなってしまい、どうしても紙ベースの勤怠になりがちになるのが困ります。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 集計することに関しては利便性には問題ないとは思う。もう少しいろいろな使い方や書き方があれば良いと思うので改善を希望します。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：20～29人
部署：専門職（教育関連）
直感的に分かりやすく、打刻にストレスを感じない
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- クリックまでの時間がスムーズで、ストレスを感じない。わずか一秒でも、毎日のことだととても気になる。このポイントは大事だと思った。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（教育関連）
万人に優しいのはシンプルであること
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 日常の出退勤に関しては、特に説明がなくても問題なく扱えるシンプルさがいいと思います。フォントやデザインも、誰もが認識しやすいものだと感じます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：300～499人
部署：専門職（医療関連）
職員証で出勤退勤打刻ができ、勤務状況を明確に把握できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出勤退勤の管理ができるところは良い。自分が勤務した日や残業時間などが明確になる。認証のためのカードを忘れても、指紋認証できるところがよい。また、打刻忘れも後日すぐに分かるので漏れにくい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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