勤怠管理システムのシェア・市場規模は?おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:1,000人以上
部署:一般事務
シンプルで分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 今まで手書きしていた分の手間が減った各部署で月初に確認作業をしていたが必要なくなった 企業拡大しても問題なくスムーズに進めた 経理課の残業が減った
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- 打刻漏れがあると給料から200円天引きされているが、そこに対応できるような機能があるといいと思う。 一部紙で打刻している職員の分も反映できるといいなと思う。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?
- 今まで経理課が勤怠確認のため月初毎日4~5時間程残業していたが今では半分以下の残業時間に減っている。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:その他サービス
従業員数:30~49人
部署:営業・販売
自分の勤怠・有休・残業管理が一目で分かるインターフェース
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 出勤退勤がワンクリックで出来る 出社でもテレワーク時でも使用できる PASMOなど使用して勤怠管理が出来る 有休、時間休など細かにしっかり申請ができる
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所属企業非公開
業界:メーカー(繊維・化学・薬品・化粧品)
従業員数:100~299人
部署:研究
勤怠管理システムに費やす時間を少なくすることができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 最初にある程度のインストラクションは必要だが、何度か使用し慣れてしまえば、入力が容易で使い勝手が良く、使用しやすいから。
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所属企業非公開
業界:医療・病院
従業員数:100~299人
部署:企画・マーケティング
シンプルな入力作業でどこでも打刻可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 勤怠の開始と終了がすぐに登録でき、時間外の管理がしやすい。操作方法もボタン一つなので間違えも少なく、入力ができる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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