Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：300～499人
部署：製造・生産技術
部下の勤怠管理作業が時短になる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 時刻修正や有給休暇などの届け出入力が簡単。部下の勤怠管理が一覧で直ぐに見られるので処理が早く、時短になる。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 1カ月以上先の休暇届けや休日出勤の届け出申請が出来ないため、管理者に依頼して代わりに入力してもらうのが面倒。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 部下の残業届けの時間計算をする必要がなくなった。また、タイムカードの打刻忘れをエラー表示してくれるので助かる。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：10～19人
部署：経営者・役員
初心者でも安心安全に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 機能が豊富にも関わらず使い方がわかりやすいので、スムーズにタイムカードから移行できました。セキュリティもしっかりしてて安心できます。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：30～49人
部署：人事・労務
ワールドワイドで使われており、信頼性が高い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ワールドワイドで使われてる点で、製品として安定し、ロードマップもしっかり定義され、製品の信頼性が極めて高い
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：500～999人
部署：ソフトウェアエンジニア
稼働時間の勤怠管理が徹底でき、お手軽に使えます
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 出退勤管理の色々なパターンが登録されており、手続きが容易になった。またカスタマイズもできるようである。
タッチオンタイムが掲載されている関連記事
タッチオンタイムが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。
