IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる?申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:飲食
従業員数:10~19人
部署:経営者・役員
初心者でも安心安全に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 機能が豊富にも関わらず使い方がわかりやすいので、スムーズにタイムカードから移行できました。セキュリティもしっかりしてて安心できます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか?
- パソコンのない環境でもデジタルで打刻できる選択肢が多いのは嬉しいが、タイムレコーダーの値段が少し高い。
- どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか??
- タイムカードからの移行なので、アナログ管理から解放された。 紛失の恐れが無く、不正を防げ、また衛生的。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー|管理者
所属企業非公開
業界:小売・卸売
従業員数:50~99人
部署:人事・労務
管理者にも従業員にも分かりやすいシステムで、勤務時間の正確化を実現
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 今まで紙で書いていたため、執筆や過去の書類管理の手間が省けて、ほかの業務が大変捗りやすくなりました。操作も楽で助かります。
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:20~29人
部署:生産・製造
PCと連動している
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 打刻の訂正や有給の申請等何をするにもPCから行う必要性があるので、管理する側にはメリットがあると思います
非公開ユーザー|一般ユーザー
所属企業非公開
業界:メーカー(食品)
従業員数:500~999人
部署:製造・生産技術
タイムカードよりも動作がスムーズになり便利である
- 良いと感じたポイントは何でしょうか?
- 若い従業員も高齢の従業員も関係なく、使用方法を簡単に覚えることができて特に難しい操作なく使えるということ。
タッチオンタイムが掲載されている関連記事
タッチオンタイムが紹介されている関連記事を掲載しています。
勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
利用環境・サポート
機能
導入実績 業界別
導入実績 企業規模別
※企業からの提供情報および公式サイトの公開情報を基に、PRONIアイミツ編集部が編集しています。詳細は直接サービスへお問い合わせください。