勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：10～19人
部署：経営者・役員
初心者でも安心安全に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 機能が豊富にも関わらず使い方がわかりやすいので、スムーズにタイムカードから移行できました。セキュリティもしっかりしてて安心できます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- パソコンのない環境でもデジタルで打刻できる選択肢が多いのは嬉しいが、タイムレコーダーの値段が少し高い。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- タイムカードからの移行なので、アナログ管理から解放された。 紛失の恐れが無く、不正を防げ、また衛生的。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：金融・証券・保険
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
働いた時間がすぐにわかり、残業時間の不正申告もなくなった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初めて使うので使えるか心配でしたが、使いはじめからすぐに慣れることができて使いやすかった。特に使用上困った事はなくすぐに使いこなすことができたので良いと思った。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：その他
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
操作が簡単で、勤務状況をしっかり把握できる便利ツール
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 指紋認証と社員証の両方で認証できるのが便利。社員証を都度取り出さなくて良いので、スピーディーに認証できます。 勤怠のスケジュールが色分けされており見やすい。たくさんあるシフト勤務の時間帯全てが表示されており、スケジュール申請しやすい。 勤怠管理システムを導入するまでは、有給取得日数や残業時間を給料明細でしか確認する手段がなかったが、勤怠管理システムならいつでも自分で確認できるので良いと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（繊維・化学・薬品・化粧品）
従業員数：30～49人
部署：デザイン・クリエイティブ
テレワークの勤怠管理にも最適！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- ひと目で有給消化の日数や残数がわかりやすく、勤務時間も表でわかりやすくまとめられている為見やすい。時刻の申請の時に全てにコメントを入れないといけないのは煩わしい
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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