IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：500～999人
部署：製造・生産技術
タイムカードよりも動作がスムーズになり便利である
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 若い従業員も高齢の従業員も関係なく、使用方法を簡単に覚えることができて特に難しい操作なく使えるということ。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 交替勤務のある職場なので、退勤と出勤が重なることが多く、その際に混乱が生じてしまう可能性があること。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 自分としてはタイムカードよりも動作がスムーズで、通勤口での人の渋滞が起きなくなったと感じていること。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：100～299人
部署：一般事務
誰でも簡単に勤怠管理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 通常の事は説明書がなくても誰でも使えそうだが、細かい所を調べたりする時にイマイチ分かりにくい表記などがある。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
簡単に管理でき、初心者でも利用しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初心者でも使いやすくてとても良いと思います。直行・直帰する人が減った事です。勤務を管理する事も出来て良かったと思います。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：企画・マーケティング
新入社員でも使いやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までアルバイトしかしてこなかった為、勤怠管理システムを利用したことがなく初めて利用した日でも、次の操作をどうしたら良いか深く悩まずにサクサク使用できた。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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