タッチオンタイム
(Touch On Time)
株式会社デジジャパン
出典:株式会社デジジャパン https://www.kintaisystem.com/
3.6
様々な業種業態の就業ルール、テレワークや働き方改革にも対応可能です。

管理者の少人数化を実現でき、費用対効果が高い

4.0
更新日:2021/06/21
非公開ユーザー|導入担当者
所属企業非公開
業界:メーカー(機械・プラント)
従業員数:100~299人
部署:デザイン・クリエイティブ

良いと感じたポイントは何でしょうか? まずは勤怠管理者の少人数化が可能となったことで、コストの削減が実現できました。そのうえで管理に必要な時間も短縮できています。

改善してほしいポイントは何でしょうか? 特にありませんが、労働関連法規との関連性や互換性をさらに向上させていただけると、今後の用途がさらに広がるのではと考えます。

どのような課題が解決されましたか?または、どのようなメリットが得られましたか?? 勤務時間の概要がリアルタイムに確認できることです。それにより従業員の個々の負荷を把握し、休暇取得への配慮等が可能となりました。

タッチオンタイムのその他レビュー

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タッチオンタイム
VS
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公式サイトの内容をもとにPRONIアイミツ編集部が編集しております。
レビューに関しましては弊社が独自に取得した内容を掲載しております。