Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：100～299人
部署：デザイン・クリエイティブ
管理者の少人数化を実現でき、費用対効果が高い
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- まずは勤怠管理者の少人数化が可能となったことで、コストの削減が実現できました。そのうえで管理に必要な時間も短縮できています。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 特にありませんが、労働関連法規との関連性や互換性をさらに向上させていただけると、今後の用途がさらに広がるのではと考えます。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤務時間の概要がリアルタイムに確認できることです。それにより従業員の個々の負荷を把握し、休暇取得への配慮等が可能となりました。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：1,000人以上
部署：人事・労務
扱いやすい、見やすさ
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 扱いやすいトラブルが少ないオンタイムで管理できる。フォローが簡単に行える。しかも複雑なメンテナンスがいらない
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
アナログからデジタルへ切り替わり使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- IDカードでリアルタイムに打刻が出来ること。ログインIDとパスワードを入力して、申請の編集ができること。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
静脈認識打刻なので本人のみが打刻でき、お手軽で分かりやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 手軽にできるということと、勤怠管理がしやすく訂正もできるため、使いやすいと思います。 約5年勤務してますが、システム障害もなく便利なものとして使わせていただきいています。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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