Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：専門職（建築・土木関連）
若者だったら便利な機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで出退勤が出来るのはいいけど、指紋承認は反応が悪くストレスを感じてしまいます。この点を改善してほしいです。良いことを書けですが、これは普通になって当たり前なのではと思ってしまいます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 前に書きましたが、指紋承認が反応しません。年齢による乾燥もあるのでしょうけどもう少し反応が良くてもいいんじゃないかなと思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 紙書類の提出がなくなったのはとてもよかったんじゃないかなと思いました。すぐに遅刻や有給の申請も自宅などで出来るのもいいことです。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：その他サービス
従業員数：100～299人
部署：経理・会計
確認作業がシステム化されて楽になった
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務管理システムを使うのは初めての者ですが、最初は取っ付きにくかったのですが、入力がやりやすいと感じている。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：500～999人
部署：企画・マーケティング
勤怠はクリックだけなのでタイムカード的にシンプル
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- IDとパスワードを登録しておけば、次回からはwebを開けばまず出退勤画面が表示され、クリックするだけでいいので、間違える事が少ない。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
簡単に管理でき、初心者でも利用しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 初心者でも使いやすくてとても良いと思います。直行・直帰する人が減った事です。勤務を管理する事も出来て良かったと思います。
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