勤怠管理システムのシェア・市場規模は？おすすめツール7選も紹介
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：20～29人
部署：企画・マーケティング
新入社員でも使いやすい！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 今までアルバイトしかしてこなかった為、勤怠管理システムを利用したことがなく初めて利用した日でも、次の操作をどうしたら良いか深く悩まずにサクサク使用できた。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 元々導入されてるものを使用しているだけですが、設定がどの社員でも権限がある人は触れるといいなと思いました。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 給与管理の部門にミスがあり、有給が反映されていなかったり、給与計算にミスがあったものが導入後はそのようなミスが減った。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：メーカー（機械・プラント）
従業員数：30～49人
部署：情報システム
操作が簡単で誰でも分かりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作方法がわかりやすくだれても簡単に使える印象があります。システムを導入するのに特に困った事もなく、初めて導入を考えている人にもおすすめだと思います。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：小売・卸売
従業員数：50～99人
部署：法務
その名の通り！タッチするだけで簡単勤怠管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 休み取得の際、半日有給、半日は振替などイレギュラー時の入力がわかりづらいと感じるのと、機能の全容が捉えづらいと感じて居ます。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
適切な労働時間の管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 欠勤、早退などの管理が行いやすい。わからないことがあってもチャットのサポートがあるのですぐに解決する
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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