freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：教育・スクール
従業員数：30～49人
部署：専門職（教育関連）
勤退処理が一瞬で終わるというところが魅力。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- カードをかざすだけで勤退時間を記録してくれることがすごく楽だと感じます。また、その時間を記録することができるため、自分が何時くらいに出勤しているのか、退勤しているのかを把握することができ、業務改善に努めることもできます。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- その日何時間勤務して、どのくらい残業してしまっているのかをその場で知ることができると、その日をフィードバックすることができ、次の日以降からその改善をすることができると思います。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？
- 月の終わりに勤務時間、残業時間等がまとめて出るため、一年間の中で忙しい月を理解することができ、心構えをすることができる。また、業務改善のために、工夫をして残業を短くすることができている。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：1,000人以上
部署：専門職（医療関連）
アナログからデジタルへ切り替わり使いやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- IDカードでリアルタイムに打刻が出来ること。ログインIDとパスワードを入力して、申請の編集ができること。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：50～99人
部署：専門職（建築・土木関連）
若者だったら便利な機能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- スマホで出退勤が出来るのはいいけど、指紋承認は反応が悪くストレスを感じてしまいます。この点を改善してほしいです。良いことを書けですが、これは普通になって当たり前なのではと思ってしまいます。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（建設・住宅・インテリア）
従業員数：1,000人以上
部署：経営企画
適切な労働時間の管理
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 欠勤、早退などの管理が行いやすい。わからないことがあってもチャットのサポートがあるのですぐに解決する
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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