IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：商社
従業員数：1～9人
部署：経理・会計
簡単な操作性と勤務時間管理が便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- PCに不慣れな社員でも簡単に出退勤が登録でき、勤怠申請もスムーズにできる。 データをエクセルにダウンロードできるので、管理保存が簡単。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 休暇、時間外など申請漏れの場合、本人にアラートが行くのか不明。 有給管理で、付与日と対象期間が一致させられない。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 今まで勤務時間管理・有給管理ができていなかったが、導入することで、どちらの管理もできるようになった。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：30～49人
部署：生産・製造
勤務状況がリアルタイムで確認でき便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務状況がリアルタイムで確認でき、集計に手間がかからない。 また、打刻漏れなどリアルタイムに確認できることにより的確な集計ができる。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1～9人
部署：経営者・役員
現状の規模の会社としては十分
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 社労士事務所の薦めで導入。社労士事務所と連携ができ、今のところ必要最小限の機能があり困っていない。月々の使用料も安く、現状の規模の会社としては十分。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：500～999人
部署：専門職（医療関連）
シフト管理や残業管理がしやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 押し忘れがあったとしても、自らサイトにログインすることで、修正申請ができるところがいいと思う。管理職者も管理が簡単に出来る。また有給の残数管理がとてもしやすい。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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