freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1,000人以上
部署：営業・販売
使えば使うほど、その良さが分かるシステム！
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 最初は操作が複雑に思えたが、慣れると便利で手放せないシステムだと思っている。 ただし、システムの動きが遅くなることがある点がマイナス。(ネットワークのせいかも)
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 慣れてしまったので特に改善点は無いが、あえて言うなら、各所で実行キーを押したときの反応が遅い気がする。もう少し、レスポンスを早くして欲しい。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- パソコンのログイン・ログオフと打刻が連動しているため、対応の漏れが無くなった点がメリットに感じる。 ただし、直行直帰した際の社内手続きがイレギュラー対応となったため、面倒になった気がする。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：10～19人
部署：法務
取扱い簡易かつ高精度
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 後付けの修正がしにくいシステムの為、勤怠不正の防止になり、就労管理の精度が比較的高いシステムである。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：士業
従業員数：20～29人
部署：専門職（法律関連）
操作性がよく、視覚的にわかりやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 感覚的に操作ができる為、有給申請や勤怠修正の申請も迷わずにできる。視覚的に自分の残業時間等がわかりやすく管理しやすい。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：福祉・介護
従業員数：300～499人
部署：生産・製造
多機能化やセキュリティ強化が実現できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- わかりやすく説明があるので、初めてでも迷わずスムーズに操作が可能なのが大変よかった部分です。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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