Touch On Time（タッチオンタイム）の評判と実態
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：不動産・建設・建築・塗装
従業員数：30～49人
部署：専門職（建築・土木関連）
毎日違う現場や作業内容でも現場で勤怠管理ができる。
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 以前は本社に出社していたが、今は勤怠管理が現場で行える。作業従事者も直接現場に向かうことができて、朝のミーティング時間がしっかり取れるので仕事の効率が上がった。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- 下請け作業従事者を含み、当日の作業工程と勤怠状況、また工期と労務がリンクして工事全体の現場管理に使えればいいと思う。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 静脈認証を採用しているため、遅刻者が大幅に減少した。現場で勤怠管理ができるので朝礼の時間に余裕ができた。現場作業の内容によるが手の汚れで退勤時の静脈認証に時間がかかるようだ。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：飲食
従業員数：10～19人
部署：経営者・役員
初心者でも安心安全に利用できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 機能が豊富にも関わらず使い方がわかりやすいので、スムーズにタイムカードから移行できました。セキュリティもしっかりしてて安心できます。
非公開ユーザー｜導入担当者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：30～49人
部署：営業・販売
簡単操作で明確に勤怠管理ができる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡単な操作で誰でも直感的に使いこなせると思います。これなら手間なく勤怠管理ができるのでとても助かります。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：メーカー（食品）
従業員数：30～49人
部署：生産・製造
勤務状況がリアルタイムで確認でき便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 勤務状況がリアルタイムで確認でき、集計に手間がかからない。 また、打刻漏れなどリアルタイムに確認できることにより的確な集計ができる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
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