IT導入補助金で勤怠管理システムは申請できる？申請の際の注意点も解説
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：500～999人
部署：総務
導入コストの低さと導入による効果
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理だらけだったので、管理コストを削減できました。人員の適正配置に大変貢献しています。今までの月初の煩雑さから解放されました。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- メンテナンスコストを削減できるようにしてほしいです。定期的なアップデートはコストに盛り込まれないようなサービスを考えてほしいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤怠の登録不備における給与計算との齟齬解消に大いに貢献していると思います。今までは勤怠でエラーが出た際の修正が大変でした。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：1～9人
部署：情報システム
入力のしやすさはGOOD
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 操作が簡単な所は良いが、今使っている会計システム導入にはかなり手間取った。他システムとの連携のしやすさは課題だと思います。
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所属企業非公開
業界：公務員（教員を除く）
従業員数：1,000人以上
部署：一般事務
手書きの必要がなくなり便利である
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 何となく使いやすくて、紙よりは便利なので、今後も継続して使いながら、不便なところは改良したいと思うところ。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：電気・ガス・水道・エネルギー
従業員数：500～999人
部署：その他
打刻漏れなどの再確認に便利
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 打刻漏れは確認はしやすいが、入力項目が非常にわかりづらい。取り消し申請などがどのようにすれば良いのか不透明。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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