freee勤怠管理の評判と実態
非公開ユーザー｜管理者
所属企業非公開
業界：メーカー（電子・電気機器）
従業員数：500～999人
部署：総務
導入コストの低さと導入による効果
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 管理だらけだったので、管理コストを削減できました。人員の適正配置に大変貢献しています。今までの月初の煩雑さから解放されました。
- 改善してほしいポイントは何でしょうか？
- メンテナンスコストを削減できるようにしてほしいです。定期的なアップデートはコストに盛り込まれないようなサービスを考えてほしいです。
- どのような課題が解決されましたか？または、どのようなメリットが得られましたか？？
- 勤怠の登録不備における給与計算との齟齬解消に大いに貢献していると思います。今までは勤怠でエラーが出た際の修正が大変でした。
タッチオンタイムのその他レビュー
タッチオンタイムのその他レビューをご紹介します。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
紙媒体を利用しなくてよく、画面で簡単に操作しやすい
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 簡易的で使いやすいと思いました。紙媒体で勤怠管理している所と比較すると画面で簡単に操作できる点が良いです。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：医療・病院
従業員数：100～299人
部署：専門職（医療関連）
スマホ１つでどこでも申請可能
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- 残業・有給・勤務変更などにいちいち書類を書いて提出しなければならなかったが、それらがスマホ一つでできるようになったのはすごく便利。
非公開ユーザー｜一般ユーザー
所属企業非公開
業界：IT・通信
従業員数：20～29人
部署：情報システム
使い方もシンプルで容易に導入できる
- 良いと感じたポイントは何でしょうか？
- どこからでも出勤や退勤の打刻ができ、また、休暇の申請等の管理もできる。また、従業員の出勤状況を一括で確認できる。
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勤怠管理システムで検索されているワード
勤怠管理システムで検索されているワードを紹介します。
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